Teamleiter Disposition Planenverkehr (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Speditions- und Logistikunternehmen im westlichen Münsterland. Mit rund 150 Mitarbeitenden und einem modernen Fuhrpark – darunter bereits mehrere Elektro-Lkw – organisiert das Unternehmen Transporte in ganz Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland. Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung eines Dispositionsteams (Teil- und Komplettladungen) * Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts inkl. Tourenplanung und Kapazitätssteuerung für einen eigenen Fuhrpark * Aktive Mitwirkung im operativen Geschäft und vertretungsweise Unterstützung deines Teams im Tagesgeschäft * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Auslastung und Qualität * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Umsetzung von Neukundenprojekten gemeinsam mit dem Vertrieb * Kalkulation und Erstellung von Angeboten im Tagesgeschäft * Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Subunternehmer- und Partnernetzwerks * Zentrale Schnittstelle zu Kunden, Fahrer:innen, Partnern und internen Abteilungen * Mitwirkung im wöchentlichen Führungskreis sowie Berichterstattung an die Speditionsleitung Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen; * Weiterbildung zum Verkehrsfachwirt (DAV/IHK) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil * Mehrjährige Erfahrung in der Disposition von Teil- und Ko mplettladungen * Erste oder mehrjährige Führungserfahrung * Ausgeprägtes Verständnis für Markt, Preise und Kapazitäten im Landverkehr * Hands-on-Mentalität und Freude daran, vertretungsweise im Tagesgeschäft mitzuwirken * Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung * Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse * Affinität zu IT-Systemen und Transportmanagementsystemen (TMS) Wir bieten * Unbefristete Festanstellung * Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung * Verantwortung von Tag eins an in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Zugang zur Geschäftsführung * Feste Einbindung ins Management-Team mit wöchentlichem Führungskreis * Moderne, weitgehend digitale und papierlose Prozesse sowie ein zuku nftsorientierter TMS-Einsatz * Gelebte Nachhaltigkeit: E-Lkw-Flotte mit eigenen Ladepunkten, Wärmepumpen und eigenes Wassersystem * Keine Reisebereitschaft erforderlich * Familiäres, langfristig orientiertes Unternehmen mit stabilem Wachstum APGW1_DE