Teamleiter Forschung & Entwicklung Produktentwicklung (m/w/d)

OPTIMA pharma containment GmbH

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople.
Als Teamleiter Forschung und Entwicklung Produktentwicklung (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Produktentwicklung“ in der Gruppe „Forschung und Entwicklung“ sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter.
• Umsetzung der in der Entwicklungsroadmap definierten Entwicklungsprojekte sowie Bearbeitung von KVP-Punkten mit den Mitarbeitern des Teams.
• Priorisierung von Arbeitsaufgaben und Nachverfolgung der Zielerreichung, sowie akute und vorausschauende Planung von personellen und materiellen Ressourcen.
• In der Rolle als Produkt-Owner / Entwicklungsprojektleiter für einzelne Projekte: Steuerung von Entwicklungsprojekten inkl. Nachverfolgung von Projektfortschritten.
• Leitung des unternehmensinternen "GMP-Expert-Circles".
• Unterstützung bei Eskalationen (intern + extern).
• Abgeschlossenes Studium der Verfahrens-, Chemie-, Pharmatechnik oder eines vergleichbaren Studiums.
• Erste Erfahrungswerte in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams.
• Kenntnisse in der Neu- und Weiterentwicklung von technischen Systemen, Produkten und/oder Prozessen von Vorteil.
• Idealerweise Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld und/oder GMP-Grundkenntnisse sowie mit Biodekontamination.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie deutsche und englische Sprachkenntnisse.
• Bereitschaft zu internationalen Reisen sowie gültiger Führerschein Klasse B.
• Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern
• Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Schulungsmaßnahmen