Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Für unsere Verwaltung in Herrenberg suchen wir ab 1.10.2026 unbefristet in Vollzeit eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)AufgabenFachliche Anleitung und Koordination des BuchhaltungsteamsSteuerung und Priorisierung des TagesgeschäftesDurchführung der monatlichen Abschlussarbeiten einschließlich Kontenabstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Abschreibungen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen im Rahmen einer Organschaft nach entsprechender Einarbeitung Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung der Einzelabschlüsse und Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfung Eigenständige Erstellung des freiwilligen Konzernabschlusses für vier Gesellschaften nach entsprechender Einarbeitung Datenaufbereitung für Steuererklärungen unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Gemeinnützigkeit und Zusammenarbeit mit der SteuerberatungAnsprechpartner für Geschäftsleitung, Einrichtungen, Controlling sowie externe Stellen wie Wirtschaftsprüfung, Banken und FinanzamtWeiterentwicklung und Digitalisierung der BuchhaltungsprozesseQualifikationAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen IT-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse SAP-Kenntnisse sind hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Auch der nächste Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung möglichStrukturierte Arbeitsweise und hohe Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ZahlenaffinitätIdentifikation mit dem diakonischen, christlichen ProfilBenefitsEine sinnstiftende Arbeit für eine vielfältige OrganisationEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit hoher Selbständigkeit und vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenEine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ZVK, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, 20% Zuschuss zur Entgeltumwandlung)Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel)Firmenfitness: Mit EGYM Wellpass in dem bundesweites Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk trainieren oder entspannenAb 2027: 31 Tage Urlaub Regelmäßige Mitarbeiterevents und AusflügeEinen familienfreundlichen Arbeitgeber, der mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist.Die neue Ausrichtung des Bereiches werden wir mit strukturierter Personalentwicklung begleiten und streben dabei gemeinsam für diese Position die Übernahme weiterer Aufgaben und Perspektive zur weiteren Verantwortungsübernahme an.Für Rückfragen steht Verwaltungsleiter Ansgar Deichmann unter Telefon 07032 206-1286 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Dich!