Teamleitung Elektriker/Hausmeister für Technische Anlagen (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung in der Haustechnik für den Bereich der Elektrotechnik (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

• Übernahme der Teamleitung für den Bereich der Elektrofachkräfte
• Anlegen des Bestand, führen und regelhafte Aktualisierungen der erforderlichen Eintragungen im CAFM System Wave Ware
• Umsetzen der Vorgaben der Gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft hinsichtlich der elektrotechnischen Anforderungen und Arbeitssicherheitsvorschriften Fach- und Aufsichtsverantwortung für diesen abgegrenzten Bereich inklusive Raporting an die Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft und Kontrollgänge
• Einsatzplanung und jährliche Sicherheitsunterweisungen von Elektrofachkräften (EFK) und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP)

Wir freuen uns auf

• abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur oder vergleichbarer elektrotechnischer Abschluss-zwingend mit Weiterbildung als geprüfter Techniker (m/w/d) / Elektromeister (m/w/d)
• sonstige Qualifikationsnachweise
• sichere Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzgesetzes sowie der relevanten DIN-VDE-Normen, Betriebssicherheitsverordnungen und DGUV-Vorschriften
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise, Empathie
• Mehrjährige, Berufserfahrung in der Errichtung, dem Betrieb oder der Prüfung komplexer elektrotechnischer Anlagen (idealerweise im Klinikbereich, der kritischen Infrastruktur oder großen Liegenschaften)
• Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder die Bereitschaft/Interesse, diese zeitnah zu absolvieren

Gute Gründe für einen Wechsel

• finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• attraktive Vergütung
• zielgerichtete Weiterbildungs- uns Schulungsmaßnahmen
• fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
• familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
• eine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

• Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
• Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote
• Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
• ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
• Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
• Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.