Teamleitung (m/w/d) Home & Living

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Home & Living ist mehr als ein Sortiment – wir schaffen Inspiration für das Zuhause unserer Kunden. Mit einem Gespür für Trends, Wohnlichkeit und Design entwickeln wir Sortimente, die überraschen, begeistern und zum Stöbern einladen. Unser Ziel: Produkte, die Atmosphäre schaffen, Wohlbefinden vermitteln und aus einem Einkauf ein echtes Erlebnis machen. Von der Idee bis ins Regal gestalten wir die Wohntrends von morgen und machen ROSSMANN zu einer Einkaufsdestination für alle, die ihr Zuhause noch schöner machen möchten.Das bewirken Sie bei unsAls Teamleitung Home & Living übernehmen Sie die Verantwortung für einen umsatzstarken Bereich und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team die strategische Zukunft des Bereichs mit. Als führungsstarke Persönlichkeit mit Handelsverständnis und unternehmerischem Denken können Sie innovative Themen vorantreiben und gleichzeitig als Vorbild für Ihre Mitarbeitenden fungierenFührung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 12 Mitarbeitenden. Dabei schaffen Sie Orientierung, fördern Selbstständigkeit und etablieren eine vertrauensvolle sowie leistungsstarke TeamkulturCoaching: Sie begleiten Ihr Team als Sparringspartner, Impulsgeber und fördern eine Kultur in der neue Ideen entstehen sowie Potenziale wachsen könnenStrategie: Sie treiben die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Home & Living aktiv voran, setzen klare Prioritäten und übersetzen Unternehmensziele in konkrete Maßnahmen für Ihr Team und nehmen die Kundenperspektive ein. Dabei behalten Sie das "Große & Ganze" im BlickWirtschaftlichkeit: Sie tragen Verantwortung für ein umsatzstarkes Geschäftsfeld und steuern Ihren Bereich anhand relevanter Kennzahlen. Mit Ihrem wirtschaftlichen Verständnis identifizieren Sie Potenziale und leiten zielgerichtete Maßnahmen abInnovation: Sie treiben neue Ideen, Sortimentsansätze und strategische Themen voran und bringen Impulse für die Weiterentwicklung des Bereichs einZusammenarbeit: Als Bindeglied zwischen unterschiedlichen Fachbereichen fördern Sie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit internen und externen SchnittstellenDas bringen Sie mitBackground: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und verstehen es Teams erfolgreich zu entwickelnHandelserfahrung: Sie bringen fundierte Erfahrung aus dem Handelsumfeld mit, und haben sich idealerweise mit dem Einkauf von Eigenmarken und Marken auseinandergesetztSortimentsgespür: Sie haben ein Gespür für Trends, Wohnwelten und Zielgruppen und entwickeln Sortimente, die inspirieren, überraschen und ein positives Einkaufserlebnis schaffenUnternehmerisches Denken: Sie verbinden strategischen Weitblick mit einem starken Verständnis für Wirtschaftlichkeit, Kennzahlen und ZielgruppenPersönlichkeit: Sie handeln pragmatisch, treffen Entscheidungen, vertreten Ihre Meinung und schaffen es gleichzeitig, Menschen mitzunehmen sowie unterschiedliche Interessen auszubalancierenGestaltungswille: Sie denken Themen neu, erkennen Potenziale und treiben Veränderungen aktiv voranKommunikationsstärke: Sie bewegen sich sicher in unterschiedlichen Stakeholder-Kreisen und überzeugen durch ein professionelles Auftreten sowie eine klare und verbindliche KommunikationDas gibt's bei uns obendraufFührungskräfteentwicklungsprogramm37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWorkationWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareFirmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)Zuschuss zum DeutschlandticketKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsExklusive CouponsKontaktJulia Jaretzke