Teamleitung m/w/d Vermietung Thüringen

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.Teamleitung m/w/d Vermietung Thüringen für unsere Büros Erfurt und GeraTAG Immobilien AG • Erfurt, Gera • ab sofort • Vollzeit (39 Std./Woche) • Stellenkennziffer: 1737TL-01/2025Als Teamleitung Vermietung m/w/d übernehmen Sie die Führung eines Vermietungsteams an den Standorten Erfurt und Gera und gestalten so die Vermietungsprozesse aktiv mit. Dabei profitieren Sie von einer flexibel wählbaren Aufteilung Ihrer Arbeitstage und der Möglichkeit auch in der Woche mobil zu arbeiten, sowie einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?Fachliche und disziplinarische Teamführung und Weiterentwicklung eines Teams über 10 MitarbeitendeVerantwortung für die Neu- und Anschlussvermietung unserer Bestände in Thüringen sowie Sicherstellung, Weiterentwicklung und Steigerung der operativen PerformanceBudgetplanung sowie Analyse relevanter Vermietungskennzahlen; Erstellung von Reportings und BerichtenRepräsentation des Unternehmens gegenüber Mietern, externen Auftragnehmern und KooperationspartnernKontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der VermietungsabläufeMitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und QuartiersprojektenSchnittstellenfunktion zu anderen internen FachbereichenWas sollte ich mitbringen?Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann und Immobilienfachwirt oder eine vergleichbare Ausbildung mit ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Vermietung und ImmobilienbewirtschaftungNachweisliche Führungserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung von Teams und StrukturenHard Skills: fundierte Kenntnisse im Mietrecht, gute EDV-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse BSoft Skills: strukturierte, eigenverantwortliche und zum Unternehmenserfolg ausgerichtete Arbeitsweise mit einem hohen Maß an KundenorientierungBENEFITSWork-Life-BalanceDurch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.UrlaubZusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.MobilitätWir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.GesundheitDas körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass), eine Lebenslagenberatung (Fürstenberg Institut) und Gesundheitstage.MiteinanderGemeinsam mehr erleben – das fördern wir als Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber mit Firmenfesten, gemeinsamen Sportveranstaltungen und Teamevents. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit.MitarbeitervorteileUnsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.Soziales ManagementWir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.WeiterbildungWir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.AnsprechpartnerinEric FreyAbteilungsleitungE-Mail schreibenTAG Immobilien AGBitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Bewerben"-Button.Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com.Jetzt bewerben