Teamleitung Pflege (m/w/d) – Urologie

Gemeinsam Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv gestalten – für unsere Station M1 suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.Teamleitung Pflege (m/w/d) – Urologieab 14.09.2026, in Teil - und Vollzeit Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.
Unsere Station M1 ist die Pflegeeinheit unserer Klinik für Urologie und wird von einem multiprofessionellen Team [Website-Link gelöscht] Mittelpunkt stehen die patientenorientierte Versorgung urologischer Erkrankungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Entwicklung und Gestaltungsspielraum Freuen Sie sich auf:

• eine attraktive Vergütung von 50.000 € bis 60.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• 31 Tage Urlaub für Ihre Erholung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Unterstützung bei Ihrer Führungskräfteentwicklung
• moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten
• Deutschlandticket & Corporate Benefits
• Car Sharing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• sowie ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände

Ihre Aufgaben – führend, organisierend und qualitätsorientiert

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Station M1 und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige, patientenorientierte Pflege sicher.
• Sie führen, entwickeln und begleiten Ihr Stationsteam und verantworten die Personaleinsatzplanung einschließlich Dienstplanerstellung und Ausfallmanagement.
• Sie organisieren Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie führen Pflegevisiten sowie weitere qualitätssichernde Maßnahmen durch und entwickeln Prozesse, Pflegestandards und das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.
• Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und fördern eine vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihr Profil – führungsstark, empathisch und verantwortungsbewusst Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Erfahrungen in der Führung oder Koordination von Teams
• die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit klinischen Dokumentations- und Dienstplanungssysteme

Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! #KarriereMitSinn