Teamleitung Pflege (w/d/m) mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement - Vertrauen und Zusammenhalt in der Pflege!

Über uns

Herzlich willkommen in unserem Seniorenzentrum Haus Raphael! Wir als Team aus 105 Mitarbeitenden machen es uns täglich neu zur Aufgabe, unsere 91 Bewohner:innen, unter denen sich 10 in der Tagespflege befinden, bestens zu umsorgen und ihnen einen schönen Alltag zu bescheren. Hierfür bietet unser Zentrum unseren Bewohner:innen auf 3 Wohnbereichen genügend Platz. Momentan sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung. Komm' gerne mal vorbei und schau, ob Du in unser Team passt!

Dein Profil

• Ausgebildete Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufspraxis in der stationären Altenpflege erwünscht
• Freundliche:r, engagierte:r und sehr gut organisierte:r Teamplayer:in
• Geeignete Weiterbildung als Leitung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt:in in der Altenpflege
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Pflegedokumentationssoftware

Das bieten wir

• Bei uns sind auch Elterndienste möglich
• Auf unseren Mitarbeitenden-Feiern solltest Du nicht fehlen
• Falls Du noch auf der Wohnungssuche bist, dann unterstützen wir Dich hierbei gerne
• Du bekommst eine Altersvorsorge über ZVK bei uns
• Wir arbeiten mit einem Zeitwertkonto
• Wir stellen Dir Deine Berufskleidung
• Wir haben ein exzellentes Gesundheitsmanagement
• Wir habe eine gute Hilfsmittelausstattung, damit wir Dir Deine Arbeit erleichtern können
• Bei gemütlichen Pizzarunden kommen wir gerne nach der Arbeit zusammen
• Wir haben ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen - hierfür übernehmen wir nach Absprache die Kosten und stellen Dich frei
• Wenn Du an Feiertagen arbeitest, dann bekommst Du einen extra Urlaubstag

Deine Aufgaben

• Dazu gehört die Urlaubs- und Dienstplanung
• Die Sicherstellung einer regelmäßigen Durchführung von Pflegevisiten und Pflegeverlaufskontrollen liegt bei Dir in besten Händen
• Du führst Mitarbeitendengespräche und wirkst bei der Personalbedarfs- und -einsatzplanung mit und entwickelst Deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter
• Du sorgst für eine kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des implementierten Qualitätsmanagementsystems
• Du verantwortest die Fach- und Dienstaufsicht Deiner zugeordneten Mitarbeitenden

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