Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik

Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik (Bes.Gr. W2) Am Institut für Musik und Musikwissenschaft des Fachbereichs 2 – Kulturwissenschaften und ästhetische Kommunikation – der Universität Hildesheim ist zum 01.10.2027 eine Universitätsprofessur (m/w/d) für Musikpädagogik zu besetzen. Die Professur soll das Profilfeld Ästhetische Praxis der Universität stärken, das gemeinsam mit den Profilfeldern „Bildung und gesellschaftliche Teilhabe“ und „KI im Alltag“ gesellschaftliche Herausforderungen interdisziplinär adressiert. Sie ist eingebunden in die Niedersächsische Allianz für Bildung und Lehramt in Kooperation mit der Technischen Universität Braunschweig und wird in enger Abstimmung mit der dort ausgeschriebenen Professur für Didaktik des Musikunterrichts / Musikpädagogik besetzt. Eine Zusammenarbeit beider Stelleninhaber*innen in Forschung und Lehre ist vorgesehen. Das Institut für Musik und Musikwissenschaft zeichnet sich durch eine kulturwissenschaftlich und interdisziplinär ausgerichtete Musikwissenschaft aus. Aufgaben • Forschung im Bereich Musikpädagogik mit Schwerpunkt auf kultur- und bildungswissenschaftlichen Kontexten • Beteiligung am Lehrangebot im Bereich Musik Lehramt sowie in den kulturwissenschaftlichen Studiengängen des Fachbereichs • Entwicklung von Forschungsprojekten, Lehrangeboten und Kooperationen an der Schnittstelle von schulischer und außerschulischer Musikvermittlung • Mitwirkung an den Forschungsaktivitäten des Centrums für Lehrerbildung und Bildungsforschung (CeLeB) Voraussetzungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Musik (Lehramt) oder einem fachlich eng verwandten Studiengang • Praktische Erfahrungen, die die pädagogisch-didaktische Eignung bestätigen • Besondere Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion (vorzugsweise in Musikpädagogik oder Musikwissenschaft) • Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, z. B. im Rahmen einer • Juniorprofessur, • Habilitation, • Tätigkeit als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an einer Hochschule oder außeruniversitären Forschungseinrichtung oder • anderen wissenschaftlichen Tätigkeit im In- oder Ausland • Nachweis einer mindestens dreijährigen • schulpraktischen oder pädagogischen Erfahrung oder • entsprechenden Erfahrung in der empirischen Forschung • Forschungsschwerpunkt (durch Publikationen ausgewiesen) in mindestens einem der folgenden Bereiche: • Digitalität • Diversität und musikalische Teilhabe • Praktiken gemeinsamen Musizierens bzw. musikalische Projektarbeit und deren Vermittlung Gewünscht • Erfahrung in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten • Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit • Anschlussfähigkeit an formale und non-formale Bildung • Forschungskonzept, das die Bezüge künftiger Forschungsaktivitäten zum Profilfeld Ästhetische Praxis aufzeigt Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus §§ 25 ff. des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Für im Nicht-EU-Ausland erworbene Hochschulabschlüsse ist eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (www.kmk.org/zab). Die Universität Hildesheim fördert Gender- und Diversitykompetenz, Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Bewerber*innen verfügen über die erforderlichen Sozial- und Führungskompetenzen. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an; Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstMusik Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität Vollzeit