Vorarbeiter Asphalt- und Straßenbau (m/w/d)

Jobbeschreibung:

• Realisierung von Bauaufgaben im Asphalt- und Straßenbau sowie Anleitung und Beaufsichtigung einer gewerblichen Kolonne
• Einrichtung und Vorbereitung von Baustellen nach Zeichnung, Beschreibung oder sonstiger Anweisung
• Organisation und Koordination der Abläufe auf der Baustelle sowie Hilfeleistung bei der Arbeitsvorbereitung
• Abstimmung mit der Bauleitung, Disposition und Nachunternehmern unter Berücksichtigung von Qualität und Termintreue
• Anforderung und Übernahme der Baustoffe und Geräte unter Prüfung der Identität und Beschädigungsfreiheit sowie Sicherstellung deren sachgemäßen Verwendung und Aufbewahrung
• Erstellung von Bauberichten, Anfertigung von Aufzeichnungen zu Aufmaß- und Abrechnungszwecken sowie Aufmaßdurchführung und Mitwirkung bei der Abrechnung
• Führung der Stundennachweise und Bautagebücher
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Unterweisung der gewerblichen Arbeitnehmenden im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Straßenbau oder vergleichbare Ausbildung
• Zusatzqualifikation als Vorarbeiter wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche, idealerweise Erfahrung im hand- und maschinellen Asphalteinbau
• Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen mit großem Engagement und hoher Lernbereitschaft sind willkommen
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Mobilität
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
• Überwiegend regionale Bauprojekte
• Sehr gut ausgerüsteter Arbeitsplatz mit Qualitätswerkzeugen und moderner Maschinenpark
• Kostenfreie Ausstattung mit hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Team- und Firmenevents
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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