Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Human Resources vorerst befristet für 1 Jahr

Deine Aufgaben

• Administrative Unterstützung beim Bewerbermanagement und im Tagesgeschäft der Abteilung Human Resources (z.B. Vorbereitung des On- und Offboardings, Vereinbaren von Vorstellungsgesprächen, Bescheinigungswesen)
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Umsetzung von aktuellen HR-Projekten (z.B. Neukonzeption Onboarding, Umsetzung der Entgelttransparenzrichtlinie, Mitarbeiterhandbuch)
• Pflege der digitalen Personalakten
• Mitwirkung und Unterstützung im Bereich Nachwuchskräfte
• Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und anderen Unterlagen

Dein Profil

• Du studierst im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Studienschwerpunkt Personalmanagement oder ähnlicher Fachrichtung
• Vorkenntnisse im Personalbereich von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere PowerPoint, Word, Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Du handelst auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben