Zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben. Kein Job wie jeder andere...Ein Beruf in der sozialen Branche ist mehr – mehr Sinnhaftigkeit, mehr Ver­ant­wortung, mehr Menschlich­keit, mehr Lebens­wirklichkeit ... Der soziale Bereich ist vielseitig – so vielseitig wie unsere Einrichtungen und Möglich­keiten! In dieser Funktion verantwortest Du die strate­gische und operative Steuerung des Qualitätsmanagements der St. Elisabeth-Stiftung. Du entwickelst unter Beteiligung der dezentralen Qualitätsbeauftragten der Geschäftsbereiche ein wirk­sames, stiftungs­weites Qualitätsmanagement-System, sorgst für dessen kontinuierliche Weiter­entwicklung und stellst zugleich die konkrete Umsetzung des Qualitäts­managements für die Stiftungs­zentrale sicher. Du berichtest an die Leitung Organisa­tions­entwicklung und Projektmanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zentralen Qualitäts­managementbeauftragten (m/w/d) Bereich und Standort: Verwaltung, Bad Waldsee Umfang und Befristung: 50 % und unbefristet Aufgaben Zentraler Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d): Du pflegst, strukturierst und entwickelst unter Beteiligung der Qualitäts­beauftragten der Geschäfts­bereiche unser QM-System im Sinne träger­weiter Standard­prozesse weiter Du entwickelst die übergeordnete Struktur des QM-Systems, zum Beispiel das QM-Handbuch und die Prozesslandschaft (die Gesamtübersicht der Prozesse der Stiftung), sowie einheitliche Methoden und Darstellungsregeln für Prozessbeschreibungen Du setzt die stiftungsweiten Rahmenvorgaben des QM-Systems konsequent durch und schaffst dabei durch überzeugende Kommunikation Akzeptanz bei den unterschied­lichen Bereichen und Ebenen der Stiftung Du verantwortest die stiftungsweite Dokumenten­lenkung (die einheitliche Regelung von Erstellung, Freigabe, Ablage und Archivierung von Dokumenten) und stimmst die verbindlichen Rahmen­vorgaben mit den Qualitäts­beauftragten der Geschäftsbereiche ab Du administrierst die QM-Software und schulst Mitarbeitende in deren Umgang Du berätst und unterstützt die Qualitäts­beauftragten der Geschäftsbereiche bei methodischen Fragen zum QM-System Du koordinierst und moderierst den regelmäßigen Austausch der Qualitäts­beauftragten und sorgst für die Dokumentation der Ergebnisse Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) Stiftungszentrale: Du verantwortest die Dokumentenlenkung in der Stiftungs­zentrale Du erstellst, überarbeitest und vereinheitlichst in Zusammenarbeit mit den Bereichen / Abteilungen Prozessbeschreibungen, Organigramme, Verfahrens­anweisungen, Standards und Vorlagen Du begleitest bei Bedarf die Analyse und Optimierung von Prozessen, z. B. durch die Moderation von Prozess­workshops Profil Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen oder der BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Qualitäts­management, vorzugsweise in konzern­ähnlichen Strukturen Erfahrung im Aufbau oder Ausbau eines Qualitäts­managementsystems Konzeptionelle Stärke, gepaart mit Umsetzungsorientierung – Denken in Systemen bei gleich­zeitig zupackender Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungs­fähigkeit, um Kolleg*innen für Qualitätsthemen zu begeistern Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit, auch bei längeren Abstimmungs­prozessen Freude an konsequenter Umsetzung, gepaart mit einem koopera­tiven, lösungs- und zielorientierten Vorgehen Fähigkeit, zwischen unterschied­lichen Interessen zu vermitteln und tragfähige Lösungen zu erarbeiten Wir bieten Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie das Langzeitkonto zeitWERT Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu 40 % (des Beschäftigungsumfangs) Bei uns sind alle Menschen gleicher­maßen will­kommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerber (m/w/d) mit einer Behinderung werden bei gleicher fach­licher und persön­licher Eignung bevor­zugt. APGW1_DE