Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im DFG-Projekt TransCaMiUA

Akademischer Mitarbeiterin (m/w/d) im Projekt „Transformationen sozialer und familialer Beziehungen und Care-Konstellationen junger Menschen im Kontext von kriegsbedingter Migration aus der Ukraine" (TransCaMiUA) Stellenumfang: 65 %, befristet (36 Monate), Promotion möglich Aufgaben • Mitarbeit im DFG-Forschungsprojekt TransCaMiUA mit Fokus auf Desk-based-Research, Durchführung und Auswertung qualitativer Interviews • Zusammenarbeit mit Co-Forscher*innen, Projektpartner*innen und wissenschaftlichem Beirat • Partizipatives, qualitatives Längsschnittdesign an der Schnittstelle von sozialer Unterstützungs-, Migrations- und Übergangsforschung Ihr Profil • Abschluss: Sozial- oder erziehungswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom) oder vergleichbarer Abschluss, der zur Promotion berechtigt • Fachliche Kenntnisse: • Fundierte Erfahrung in qualitativer empirischer Sozialforschung und Projektarbeit • Kenntnisse in Flucht- und Migrationsforschung • Erwünscht: Kenntnisse in Übergangs- oder sozialer Unterstützungsforschung • Sprachkompetenzen: • Fundierte Englischkenntnisse als Wissenschaftssprache • Profunde Ukrainisch- und/oder Russischkenntnisse (Wort/Schrift) • Sehr gute Deutschkenntnisse • Persönliche Fähigkeiten: • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und ggf. Promotion • Eigeninitiative, Organisationstalent, selbstständige und reflexive Arbeitsweise • Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Präsentationskompetenz Unser Angebot • Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam mit Qualifizierungsmöglichkeiten in den genannten Bereichen • Gestaltungsspielraum in einem aktuellen Forschungsfeld mit Praxis- und Politikvernetzung • Möglichkeit zur Promotion und wissenschaftlichen Publikationen (Deutsch/Englisch) • Arbeitsbedingungen: • Gut ausgestatteter Arbeitsplatz in Ludwigsburg • Anstellung nach Kirchlicher Anstellungsordnung (vergleichbar TVöD, bis Entgeltgruppe 13) • Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit (Homeoffice) nach Vereinbarung • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Urlaub über Mindeststandard) • Förderung von Chancengleichheitsmaßnahmen im Projekt Bewerbung & Kontakt • Bewerbungsschluss: 8. September 2026 über das Online-Bewerbungsportal • Auswahlgespräche: Mitte September 2026 • Fachliche Rückfragen: Prof.in Dr. Ute Karl (Tel. 07141 9745-233, u.karl@eh-ludwigsburg.de) • Fragen zur Anstellung: Ulrike Leopold (u.leopold@eh-ludwigsburg.de) Hinweis: Schwerbehinderte Menschen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und auf 36 Monate befristet. Die englischsprachige Ausschreibung finden Sie auf eh-ludwigsburg.de.Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Soziologie Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Doktorand, Doktorandin Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschung & Entwicklung Projektmanagement, Produktmanagement Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit