Architekt Projektleitung/Projektsteuerung Hochbau
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten / Projektmanager (m/w/d) Beschäftigungsumfang: 100 % Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Umsetzung kommunaler Baumaßnahmen aller Art, u. a. Sanierung von Bestandsgebäuden, Umbauten, Modernisierungen sowie Neu- und Erweiterungsbauten Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie Koordination und Überwachung der Bauausführung Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen Vorgaben, Normen und Standards im Bauwesen Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Detailplanung für stadteigene Hochbauten Ausschreibung, Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baumaßnahmen Begleitung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden Erkundung von Förderprogrammen sowie Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur / Projektmanagement (Master, Diplom oder Bachelor) mit entsprechender Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften sowie der HOAI Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TVöD/VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 75.900 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.300 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.500 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 82.700 € brutto erreicht werden kann Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt? Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. Für Fragen stehen Ihnen Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung, unter Tel. 07524 94-1370 oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter Tel. Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
