Avionic Systems-Equipment Architect for FCC/CPM Platforms (m/w/d)
Luft- und Raumfahrt Karriere –
Lindenberg im Allgäu
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Avionic Systems-Equipment Architect for FCC/CPM Platforms (m/w/d)
Job-ID 83174
Aufgaben
- Bearbeitung von Vor-/Entwicklungsprojekten im Bereich komplexer Elektroniken und Systeme der Luftfahrtindustrie
- Requirements-Engineering inklusive der Validierungstätigkeiten gemäß Luftfahrt-Entwicklungsprozessen
- Konzeptfindung und Umsetzung für die Allokation von Funktionen in Software, Firmware und Hardware
- Gestaltung der Architektur von elektronsichen Geräten in Abstimmung mit internen Partnern (z.B. Safety)
- Zulassung der Systeme gemeinsam mit internen und externen Schnittstellen
- Planung und Durchführung der Aufgaben unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminrahmen im Rahmen eines integrierten Projektteams
- Durchführung bzw. Betreuung von Analysen und Entwicklungstests
- enge fachliche Abstimmung mit Herstellern der Elektronik-Hardware
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Entwicklung von komplexen, sicherheitskritischen elektronischen Systemen - vorzugsweise im Luftfahrtbereich
- erste Berührungspunkte mit den Prozessen und Normen der Luftfahrt sind vorteilhaft
- erfolgreiche Anwendung gängiger Entwicklungstools: u.a. Requirements-Managementtool, MatLab, JIRA
- Erfahrung in der Elektronikentwicklung (Hardware, FPGA, Software) sowie im Umgang mit Echtzeitbetriebssystemen, Multi-Core Prozessoren, High Performance Datenbussen, Embedded Software von Vorteil
- Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke und soziale Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
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