Bezirksleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Pflegedienst - For German Resident Only
Caritasverband Konstanz e.V. –
Konstanz
Für die Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bezirksleitung (w/m/d) in Vollzeit für unseren ambulanten Pflegedienst.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Unsere Einrichtung versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück – getragen von einem engagierten Team aus ca. 80 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz sowie gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe Region Konstanz gGmbH werden!
Ihre Benefits:
Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)
Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs und Arbeitskleidung
Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
30 Tage Jahresurlaub
Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
Ihre Hauptaufgaben:
Leitung des Pflegebezirks und Sicherstellung der Pflegequalität
Touren- und Dienstplanung
Führung und Unterstützung des Teams
Kundenakquise und Ausbau des Kundenstamms
Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
Ansprechperson für Klient:innen, Angehörige und Partner
Einbringen pflegerischer Expertise (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik) sind willkommen; eine geförderte Weiterbildung ist möglich
Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert
Organisationsfreude, Teamgeist und Interesse, eigene Ideen einzubringen
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xfmxmju
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
Unsere Einrichtung versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück – getragen von einem engagierten Team aus ca. 80 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz sowie gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.
Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe Region Konstanz gGmbH werden!
Ihre Benefits:
Familienfreundliche Arbeitszeiten (Elternfreundliche Arbeitszeiten)
Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs und Arbeitskleidung
Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
30 Tage Jahresurlaub
Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
Lebensarbeitszeitkonto
Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)
Ihre Hauptaufgaben:
Leitung des Pflegebezirks und Sicherstellung der Pflegequalität
Touren- und Dienstplanung
Führung und Unterstützung des Teams
Kundenakquise und Ausbau des Kundenstamms
Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
Ansprechperson für Klient:innen, Angehörige und Partner
Einbringen pflegerischer Expertise (z. B. Wundmanagement, Kinästhetik)
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
Führerschein Klasse B für Einsätze im Versorgungsgebiet
Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, Kinästhetik) sind willkommen; eine geförderte Weiterbildung ist möglich
Kenntnisse in der Strukturierten Informationssammlung (SIS) wünschenswert
Organisationsfreude, Teamgeist und Interesse, eigene Ideen einzubringen
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. xfmxmju
Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
