Data Strategy Manager (m/w/d) KI Governance

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Data Strategy Manager (m/w/d) KI Governance Standort: Wiesbaden Aufgaben Unterstützung der strategischen Skalierung von KI durch Einbringen von Anforderungen und klaren Leitplanken in unsere KI-Initiativen. Beratung und Befähigung von Fachbereichen und Agile Release Trains (ARTs) bei der Umsetzung von KI-Vorhaben, der Klassifizierung von KI-Use-Cases sowie der sicheren Integration von KI-Funktionalitäten in bestehende und neue IT-Assets. Aufbau eines AI Governance Frameworks mit skalierbaren Prozessen und Kontrollmechanismen zur Einhaltung der KI-Governance, einschließlich Dokumentation, Nachweisführung, Risikobewertung und Vorbereitung auf interne sowie externe Prüfungen. Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von AI-Governance-Vorgaben für den sicheren und regulatorisch konformen Einsatz von KI-Systemen, insbesondere im Hinblick auf den EU AI Act, DORA und weitere relevante Anforderungen. Stakeholdermanagement und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zu KI-Governance, regulatorischen Risiken, Umsetzungsständen und relevanten Meldepflichten, z. B. nach EU AI Act oder bei DORA-relevanten KI-Risiken. Best Practices & Innovation: Du bringst aktuelle Markt- und Technologietrends ins Unternehmen und setzt Impulse für unsere KI-Governance und KI-Strategie. Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse des EU AI Acts und von IT- und AI-Governance-Frameworks Mehrjährige Erfahrung mit Governance und Regulatorik in der Finanzdienstleistungsbranche Souveränes Arbeiten an Schnittstellen zwischen Fachbereich, Architektur und IT – Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln Verständnis für Advanced Analytics, KI-Anwendungen und Automatisierung von Prozessen ist hilfreich Strategisches Denken, konzeptionelle Stärke und Pragmatismus in der Umsetzung zeichnen Dich ebenso aus wie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Spaß an interdisziplinärer Teamarbeit. Fließende Deutschkenntnisse (Min. B2 – C1-Level). Wir bieten Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.) Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant Weiterentwicklung: Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. APGW1_DE