Einrichtungsleitung - 85.000€ - Großes Haus (m/w/d)
Gehalt: Von 53.100,00 € bis 160.000,00 €
Einrichtungsleitung - 85.000€ - Großes Haus (m/w/d)
Ort/ Region: Neuburg am Inn
Für eine modern geführte Pflegeeinrichtung in der Region um Neuburg am Inn, suchen wir eine engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d). Der Träger legt großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, fachlich hochwertige Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten | Verhandelbares Gehalt | flache Hierarchien | Viel Freiraum für eigene Ideen
Ihre Vorteile:
- Attraktives Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich Zielvereinbarung, insgesamt über 80.000 € p.a.
- Gestaltungsfreiräume zur Weiterentwicklung der Einrichtung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die operative und strategische Leitung der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität sowie von gesetzlichen Vorgaben
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Budgetplanung und-Kontrolle inklusiver wirtschaftlicher Steuerung
- Aktive Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe
Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 0160 2319381.
REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.Personalberaterin für Führungskräfte in der Pflege