Fachkoordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d)

Über unsere Firma

Die Gemeinde Großhansdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Fachkoordinator/in für Digitalisierung und IT (m/w/d)

in unbefristeter Anstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der digitalen Arbeitsprozesse der Gemeindeverwaltung
• Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie
• Identifikation und Begleitung geeigneter Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Verwaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von IT- und Informationssicherheit sowie Umsetzung datenschutzrelevanter Anforderungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum und externen Dienstleistern
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei IT-Fragen, der Einführung neuer Anwendungen und der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
• Planung und Durchführung von Schulungen und Einweisungen für die Beschäftigten
• Vertrags-, Lizenz- und Beschaffungsmanagement sowie Mitwirkung bei der IT-Haushaltsplanung
• Betreuung und Beschaffung von Kommunikations- und mobilen Endgeräten

Die Aufzählung ist nicht abschließend, Änderungen des Aufgabengebietes und der Struktur sind möglich.

Unser Angebot

• Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit 39 Std. pro Woche
• eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (VKA)
• mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf
• zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Versorgung durch eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bei der VBL und der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Nach der Probezeit ist Telearbeit nach Absprache möglich
  themenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützungsleistungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. Kinder-Notfallbetreuung, soziale Beratung und die Seniorenbegleitung
• eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung (bKV)

Sie sollten mitbringen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Digitalisierung, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und IT
• gute Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Geduld, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, auch komplexe technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu vermitteln