Geschäftsleitung (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Geschäftsleitung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Personelle und fachliche Leitung sowie Organisation der Verwaltung Fachliche und strategische Beratung des Bürgermeisters und der gemeindlichen Gremien Allgemeines Verwaltungs-, Vertrags-, Kommunal- und Ortsrecht mit Satzungsrecht Grundsatzfragen in allen Bereichen des gemeindlichen Verantwortungsbereichs Steuerung fachlich übergreifender (Förder-)Projekte Wir wünschen uns: Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Berufs- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung mit folgenden Qualifikationen: Dipl.-Verwaltungswirt (FH) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (ehem. gehobener nicht technischer Verwaltungsdienst) mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) Organisations- und Verhandlungsgeschick Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend präsentieren zu können Modernes und kooperatives Führungsverständnis mit ausgeprägter Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft Bereitschaft, zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (Gemeinderat, Bürgerversammlungen, u.a.) Wir bieten Ihnen: Eine außergewöhnliche Führungsposition an der Spitze der Kommunalverwaltung mit einem verantwortungs- und anspruchsvollem Aufgabengebiet Es erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe – geprägt von einem motivierten, kompetenten und engagierten Team. Herausragende Sozialleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Großraumzulage München, jährliche Leistungsprämien, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad- oder e-Bike-Leasing über Entgeltumwandlung sowie ein Mitarbeiter-Benefit-Programm. Einen attraktiven Standort direkt am Weßlinger See Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Beginn: 01.09.2026 oder später Bewerbungsfrist: 16.08.2025 Die Gemeinde Weßling beschäftigt derzeit ca. 100 Mitarbeiter und betreibt ins gesamt sieben Kinderbetreuungseinrichtungen in eigener Trägerschaft - von der Krippe über Kindergärten bis hin zu unserem Hort und der Mittagsbetreuung für Grundschulkinder. Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@gemeinde-wessling.de . Die Bewerbungsfrist endet am 16.08.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für weitere Informationen zu Ihren Aufgaben steht Ihnen die Leitung Steuerung & Organisation, Frau Dier, unter 08153-404-21 und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schattner vom Fachbereich Personal unter 08153-404-32 gern zur Verfügung.