Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Sie unternehmen Gutes:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Hauswirtschaft sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen hauswirtschaftlichen Versorgung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Bewohner:innen und Gäste sowie aktueller fachlicher Standards
• Planung, Organisation und Koordination der hauswirtschaftlichen Abläufe in den stationären Bereichen sowie in der Tagespflege
• Verantwortung für die Speisenversorgung in Abstimmung mit der Pflegedienst- und Wohnbereichsleitung einschließlich Bedarfsermittlung, Bestellung, Warenwirtschaft und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Verpflegung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Versorgungsmanagement und den externen Dienstleistern sowie internen und externen Kooperationspartnern
• Anleitung, Einarbeitung und fachliche Begleitung der hauswirtschaftlichen Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung hauswirtschaftlicher Konzepte
• Beratung und Unterstützung der Wohnbereichsteams in hauswirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung sowie einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben insbesondere im Bereich Hygiene, Arbeitsschutz, Lebensmittel und Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei Audits, Prüfungen und internen Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• Planung, Organisation und Unterstützung von Veranstaltungen, Festen und besonderen Angeboten für die Bewohner:innen und Gäste
• Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten auf den Wohnbereichen

Sie können Gutes:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung. Bewerbungen von engagierten Fachkräften mit Interesse an einer ersten Führungsaufgabe sind ausdrücklich willkommen
• Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im Bereich Hygiene, Lebensmittelrecht und Arbeitsschutz
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, Suchterkrankungen oder geistigen Behinderungen
• Fähigkeit zur konstruktiven Konfliktlösung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Dokumentations- und Dienstplanungssystemen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Sie verdienen Gutes:

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
• Qualifizierte Einarbeitung
• Eine Vergütung nach EG 5 TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
• Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
• Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
• Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!

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Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.
Das LWL-Pflegezentrum Warstein bildet zusammen mit den LWL-Kliniken, dem LWL-Pflegezentrum Lippstadt und den LWL-Wohnverbünden in Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Fachlicher Schwerpunkt des LWL-Pflegezentrums Warstein ist die Pflege und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, gerontopsychiatrischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen und geistigen Behinderungen. Das LWL-Pflegezentrum Warstein ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 126 Plätzen und einer Tagespflege mit 14 Plätzen.
Sie übernehmen die Teamleitung des hauswirtschaftlichen Bereichs mit einem Umfang von 20 Wochenstunden. Darüber hinaus unterstützen Sie mit weiteren 19 Wochenstunden die hauswirtschaftliche Versorgung auf den Wohnbereichen.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Kontakt
Frau Berghoff
02902/82-4004 (Sekretariat)
Einleitungssatz