IT Network Administrator (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.

Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

• Planung, Administration und Optimierung der globalen Netzwerkinfrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, SD-WAN)
• Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall- und Netzwerksegmentierungslandschaft
• Umsetzung von Netzwerk- und Remote-Access-Sicherheitslösungen
• Administration von NAC-Systemen und Remote-Zugriffsportalen
• Betreuung von Dienstleisterzugängen und Maschinenanbindungen
• Unterstützung bei der Netzwerk- und Security-Hardwareplanung
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen weltweit
• Unterstützung internationaler Standorte bei Netzwerkprojekten
• Verwaltung externer Datenverbindungen (WAN, VPN, MPLS)
• Planung und Begleitung von Standort-, Umzugs- und Umbauprojekten
• Mitarbeit in internationalen IT-Projekten, z. B. SD-WAN und Azure-Netzwerke

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien
• Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Firewall- und Security-Lösungen
• Kenntnisse in der Netzwerksegmentierung von Produktions-, Maschinen- und Servernetzwerken
• Erfahrung mit Switching-, Routing- und WLAN-Technologien
• Kenntnisse im Bereich Network Access Control sowie Remote-Access-Technologien von Vorteil
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Flexibilität für die Teilnahme an Rufbereitschaften und gelegentliche Einsätze an Wochenenden

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter

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