IT-Revisor Bankwesen, Versicherungen, Finanzdienstleistungen – Berater Inhouse IT-Revision IT-Infrastruktur, IT-Security / Consultant IT Prüfung / IT-Prüfer / Consultant IT Audit / IT Auditor (w/m/d)

Sie möchten Verantwortung als IT-Auditor (w/m/d) übernehmen?Unser Mandant ist ein überbetriebliches Versorgungswerk im Rhein-Main-Gebiet, das Leistungen für mehrere Millionen Menschen betreut und in Teilen der Aufsicht der BaFin unterliegt. Entsprechend spielen regulatorische Anforderungen, Compliance-Strukturen sowie eine solide Governance eine zentrale Rolle innerhalb der Organisation und prägen das Arbeitsumfeld maßgeblich.Im Auftrag unseres Klienten suchen wir – insbesondere in Darmstadt, Alzey, Bingen, Mainz, Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Oberursel, Wiesbaden, Taunusstein, Limburg an der Lahn oder im Umkreis dieser Städte – eine erfahrene Persönlichkeit für die interne IT-Revision, wie z. B. einen Berater Inhouse-IT-Revision bzw. einen Consultant IT-Prüfung respektive IT-Prüfer oder einen Consultant IT-Audit respektive IT-Auditor (w⁠/⁠m⁠/⁠d), alsIT-Revisor (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Vollzeit (38 Stunden pro Woche), hybridAls interner IT-Revisor (w⁠/⁠m⁠/⁠d) werden Sie Teil eines kleinen, fachlich starken Revisionsteams und berichten direkt an die Abteilungsleitung. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich IT-Prüfungen von der Planung bis zum Bericht und bringen Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung der Prüfmethodik ein.Ihre Aufgaben als IT-Auditor (w/m/d)Durchführung risikoorientierter IT-Prüfungen zur Analyse und Bewertung von IT-Systemen, IT-Prozessen sowie IT-SicherheitsstrukturenBewertung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Compliance-Vorgaben, insbesondere im Kontext von BaFin-Regulierung und DORAAnalyse und Prüfung von IT-Kontrollsystemen sowie Identifikation potenzieller Risiken innerhalb der IT-OrganisationErstellung strukturierter und belastbarer Prüfungsberichte inklusive Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und ManagementMitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung sowie Weiterentwicklung der Prüfungsstrategie der RevisionsabteilungAbstimmung von Prüfungsergebnissen mit den Fachbereichen sowie Begleitung der Umsetzung risikomindernder MaßnahmenKommunikation der Prüfungsergebnisse gegenüber externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern und AufsichtsbehördenBeitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Revisionsmethoden, Prüfprozessen und PrüfungsstandardsIhre Qualifikationen als IT-Auditor (w/m/d)Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbarer StudiengangMindestens fünfjährige (idealerweise siebenjährige) Berufserfahrung hinsichtlich IT-Revision, IT-Audit oder IT-Prüfung, z. B. in Bezug auf interne Revision, Wirtschaftsprüfung oder IT-Audit-BeratungKenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, DSGVO, GoBD sowie MaRiskErfahrung bezüglich IT-Frameworks und Standards (z. B. COBIT, ITIL, ISO 27001 oder BSI-Grundschutz)Technisches Verständnis in Hinsicht auf IT-Systemlandschaften, insbesondere SAP-Umgebungen, IT-Infrastruktur und IT SecurityAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur revisionssicheren Dokumentation von PrüfungenKommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und PrüfinstanzenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseDas Angebot an Sie als IT-Auditor (w/m/d)AttraktiveVergütung mit 13 Monatseinkommen sowie zusätzlichen SonderleistungenFlexible Arbeitsbedingungen mit 38-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten / Telearbeit30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage im JahresverlaufUmfassende Altersvorsorgeleistungen, einschließlich arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und weiterer VorsorgeangeboteFamilienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskindertagesstätte, Unterstützungsangeboten für Familien sowie Services für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenGesundheits- und Sportangebote, z. B. Betriebssport, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche PräventionsangeboteZusätzliche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen sowie Deutschland-TicketInteressiert?Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie der Kennziffer X‑1095 an die folgende E-Mail-Adressehr@difp.de.Diskretion wird ausdrücklich zugesichert.Deutsches Institut für Personalmarketingwww.difp.de