IT SAP Consultant Lead (w/m/d)

Nahrungs- & Genussmittel KarriereBobenheim-Roxheim

FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse. Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen.
Wir alle wissen, es gibt keinen Planeten B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten. Wenn auch du etwas bewegen und den Blick über den Tellerrand wagen willst, bewirb dich jetzt. FRoSTA ist für alle da. Auch für dich.

Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Hamburg, Bremerhaven, Bobenheim-Roxheim, Lommatzsch oder Bydgoszcz (Polen) eine:n leitende:n SAP-Berater:in.


Aufgaben
  • Du verantwortest den gesamten Request-for-Change-(RFC)-Prozess – von der Anforderungsaufnahme und Bewertung bis zur Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung.
  • Du stellst die Einhaltung von Governance-, Freigabe- und Projektstandards sicher und schaffst so Transparenz hinsichtlich Prioritäten, Fortschritt und Risiken im Projektportfolio.
  • Du steuerst bereichsübergreifende IT- und SAP-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internen Teams und externen Partnern.
  • Du etablierst effiziente Projektstrukturen – samt Ressourcenplanung, Abhängigkeitsmanagement sowie Eskalationssteuerung – und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • Du berätst Fachbereiche zu SAP-Lösungen – insbesondere zu Modulen FI/CO, SD, MM, PP, WM – und bewertest Geschäftsanforderungen unter Berücksichtigung bestehender SAP-Standards.
  • Du entwickelst nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte im Einklang mit der IT-Strategie und Zielarchitektur.
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale, setzt diese entlang der End-to-End-Prozesse um und treibst Initiativen zu mehr Standardisierung, Automatisierung und Effizienz aktiv voran.
  • Du wirkst beim Ausbau einer leistungsfähigen SAP-Consulting-Organisation und entsprechenden Governance- und Qualitätsstandards mit.

Profil
  • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Hintergrund und SAP-Expertise
  • Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Consulting oder in einer SAP-nahen Beratungs-, Delivery- oder Projektmanagementfunktion
  • Fundierte Kenntnisse moderner SAP-Landschaften, insbesondere SAP ERP, SAP S/4HANA sowie idealerweise SAP BTP
  • Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer SAP-Projekte, Transformationsvorhaben oder Change-Portfolios
  • Tiefgehendes Verständnis modulübergreifender SAP-Prozesse und Integrationsszenarien sowie zentraler End-to-End-Prozesse wie Procure-to-Pay, Order-to-Cash, Supply Chain Management und Finance
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie in der Steuerung von Dienstleistern, z. B. in den Bereichen technische Infrastruktur, Netzdienste oder Implementierung von Software
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholder- und Partnermanagement auf unterschiedlichen Unternehmensebenen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Ergebnisanspruch
  • Fähigkeit, strategische Anforderungen, Governance-Vorgaben und operative Umsetzung erfolgreich miteinander zu verbinden

Wir bieten
  • Die Chance, eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen SAP- und Change-Landschaft innerhalb der IT und des Digital Transformation Office (DTO) zu übernehmen
  • Großer Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die digitale Transformation des Unternehmens
  • Sichtbarkeit auf Managementebene sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern
  • Möglichkeit, nachhaltige Geschäftswerte durch SAP-getriebene Prozessverbesserungen zu schaffen
  • Spannendes internationales Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Zusammenarbeit und Eigeninitiative geprägt ist
  • Ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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