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Johanniterhaus Wyk auf Föhr –
Wyk auf Föhr
Über uns Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Bewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
Das Johanneshaus Wyk auf Föhr liegt in einer der schönsten Wohngegenden des bekannten Kurorts.
Es verfügt über 56 moderne Pflegeplätze, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Ihr Profil EDV-Kenntnisse Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger:in mit einer Fortbildung als Praxisanleitung (300 Stunden) Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Hohe Fach- und Sozialkompetenz Organisationstalent Das bieten wir 13.
Monatsgehalt 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw.
bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Springer:innenprämie Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung von Schüler:innen- und Pflegepraktikant:innen über den gesamten Ausbildungszeitraum Praktische Ausbildung von Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft und für Ausbildung für die Pflegefachassistenz Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden Bewirb dich jetzt! xfmxmju Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
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Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Ihr Profil EDV-Kenntnisse Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger:in mit einer Fortbildung als Praxisanleitung (300 Stunden) Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Hohe Fach- und Sozialkompetenz Organisationstalent Das bieten wir 13.
Monatsgehalt 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstfahrrad Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw.
bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Springer:innenprämie Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zusatzurlaub für Nachtarbeit Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Ihre Aufgaben Begleitung und Betreuung von Schüler:innen- und Pflegepraktikant:innen über den gesamten Ausbildungszeitraum Praktische Ausbildung von Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft und für Ausbildung für die Pflegefachassistenz Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden Bewirb dich jetzt! xfmxmju Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
