Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d)

Für eine angesehene Akutklinik im Raum Regensburg mit ca. 450 Betten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d).

Benefits

• Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einer etablierten Akutklinik mit innovativen Behandlungskonzepten und kurzen Entscheidungswegen.
• Leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis sowie auf betriebliche Zusatzleistungen.
• Interdisziplinäres und kollegiales Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote.
• Lebensqualität in einer attraktiven Region: Genießen Sie die Vorzüge des Lebens und Arbeitens in Regensburg, einer Stadt mit umfassenden Freizeitmöglichkeiten und kulturellem Angebot.

Ihr Profil

• Facharztanerkennung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie, verfügen über die Zusatzweiterbildung in Geriatrie und bringen umfassende Erfahrung in diesem Bereich mit.
• Kompetenz in der Führung eines multiprofessionellen Teams: Sie haben bereits erfolgreich ein Team geleitet und möchten Ihre Führungskompetenz ausbauen.
• Einsatzfreude und Organisationsgeschick: Ihre Gestaltungswillen setzen Sie aktiv ein, um Prozesse in der Klinik zu optimieren.
• Identifikation mit den Werten eines christlichen Krankenhauses: Ihre Werte und Zielsetzungen stimmen mit denen der Klinik überein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie agieren souverän im Austausch mit Patienten, Angehörigen und externen Partnern.

Ihre Aufgaben

• Medical leadership der geriatrischen Abteilung: Sie übernehmen die medizinisch-therapeutische Leitung der Abteilung und gestalten das Behandlungskonzept aktiv mit.
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen der Klinik zusammen und fördern eine gute Teamkultur.
• Etablierung und Weiterentwicklung der Behandlungsstandards: Sie bringen innovative Ansätze in die klinischen Prozesse ein und entwickeln die Behandlungsmethoden kontinuierlich weiter.
• Ausbildung der Assistenzärzte und -ärztinnen: Sie unterstützen die fachliche Entwicklung der Mediziner und gewährleisten eine strukturierte Weiterbildung.
• Sicherstellung der medizinischen Qualität: Sie kümmern sich um die Einhaltung der klinischen Standards und vertreten die Klinik extern, z. B. gegenüber Kostenträgern.