Leiter Einkauf / Head of Purchasing (m/w/d)

Ihr neuer Job bei Piller:

Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Einkauf / Head of Purchasing (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unseren Einkauf und gestalten dessen Weiterentwicklung maßgeblich mit. Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe durch den derzeitigen Stelleninhaber ist vorgesehen und ermöglicht Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Aufgabe.

Ihre Benefits:

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, die Einkaufsstrategie eines international tätigen Technologieunternehmens aktiv weiterzuentwickeln, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit dem Management, ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verantwortlichkeiten:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Einkaufsteams
• Gesamtverantwortung für den strategischen Beschaffungsprozess und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie für Material und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
• Auswahl, Bewertung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten sowie Verhandlung und Abschluss von Liefer- und Rahmenverträgen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement, um bereits in der Produktentwicklungsphase Beschaffungspotenziale wie Standardisierung, Gleichteile-Strategien und Kostenoptimierungen zu realisieren
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Beschaffungsprozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von Make-or-Buy-Entscheidungen
• Weiterentwicklung und Internationalisierung des Lieferantenportfolios sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
• Aufbau und Pflege strategischer Einkaufspartnerschaften sowie Prüfung sinnvoller Einkaufskooperationen mit anderen Industrieunternehmen
• Beobachtung von Markt-, Technologie- und Lieferantentrends sowie Ableitung geeigneter Einkaufsmaßnahmen
• Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Kosten- und Qualitätszielen

Qualifikationen & Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, davon mindestens 3–4 Jahre in einer Führungsfunktion
• Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Einkaufsprozessen sowie der Steigerung von Effizienz und Produktivität
• Erfahrung im Bereich Outsourcing sowie in der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Konzepte
• Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie in internationalen Vertragsverhandlungen
• Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen; proAlpha-Kenntnisse sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und strategische Denkweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie eine überzeugende Führungspersönlichkeit

Vergütung und Vergütungspaket:

Attraktive Vergütung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Chancengleichheitserklärung:

Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen.