Leiter Sachbereich Infrastruktur, Liegenschaften & Wirtschaftsförderung (m/w/d/k.A.) EG 12 TVöD

Arbeiten mit Sinn. Gemeinsam für ein starkes Pritzwalk.

Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan „Pritzwalk, wie es euch gefällt“.

Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt und den Ortsteilen. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir ab sofort qualifizierte und motivierte Teamverstärkung als:

Leiter Sachbereich Infrastruktur, Liegenschaften & Wirtschaftsförderung (m/w/d/k.A.)
Vollzeit (39h)

Ihre Aufgaben

• Dienstvorgesetzter der Fachgebiete Öffentliche Anlagen und Flächen sowie Gebäudebewirtschaftung und Liegenschaften
• Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Realisierung von Unterhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
• Haushaltsplanung, Projekt- und Budgetverantwortung sowie Controlling für den Sachbereich
• Organisation der Liegenschaftsverwaltung von Leer- und Baugrundstücken, Acker- und Unland, Pacht- und Erbbaugrundstücken sowie Mietobjekten
• Entwicklung und Realisierung von Energie- und Klimaschutzmaßnahmen im Bestand
• federführende Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von Gebühren- und Benutzungssatzungen
• Vorbereitung & Teilnahme an Fachausschüssen sowie der Stadtverordnetenversammlung und des Hauptausschusses der Stadt Pritzwalk
• Identifizierung geeigneter Förderprogramme, Prüfung der Voraussetzungen sowie Antragstellung
• Entwicklung und Steuerung zukunftsorientierter Strategien zur kommunalen Wirtschaftsförderung
• Begleitung von Investitionsvorhaben
• Prüfung sowie laufende Aktualisierung von Miet- und Pachtverträgen
• Teilnahme an Grenzterminen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Facility Management
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern und Behörden

Unser Angebot

• Vergütung nach dem TVöD-VKA und in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe EG 12
• Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad-Leasing
• Einbindung in ein gestaltungswilliges Team als moderner Kommunaldienstleister
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil

• erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Bauwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• fundierte Erfahrungen im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht, insbesondere in der Anwendung der VOB, HOAI, VgV etc.
• 5 Jahre Berufserfahrung im einschlägigen Bereich sowie in der Führung von Mitarbeitern
• Erfahrungen im Umgang mit größeren Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastrukturen
• eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise
• Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe
• hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln