Leitung HR-Partner (w/m/d) - Stuttgart

Deine Aufgaben:

• fachliche und disziplinarische Führung des Teams der HR Partner in Stuttgart
• Bearbeitung besonders gelagerter und kritischer Personalfälle
• Beratung von Führungskräften
• Übernahme der Arbeitgeberfunktion gegenüber örtlichen Gremien, wie dem Betriebsrat
• Bearbeitung von Schulungs- und Projektaufgaben aus dem HR-Kontext

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder andere für die Tätigkeit relevanten Studiengänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams
• Langjährige praktische Berufserfahrung im Personalmanagement vorzugsweise im Bereich Öffentlicher Dienst
• Fundierte Kenntnisse über und Erfahrung in der Anwendung von arbeits-, sozialrechtlichen- und betriebsverfassungsrechtlichen Gesetzen sowie über die allgemein gültige Rechtsprechung zum Arbeitsrecht (national und EU) und im Weiteren im TVöD
• Offenheit gegenüber kontinuierlichen Veränderungsprozessen
• optimalerweise Erfahrung in der Anwendung von SAP SuccessFactors