Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen

ANregiomed ist ein Verbund der Kliniken Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg und der Praxisklinik Feuchtwangen. Für die Behandlung stationärer Patienten stehen insgesamt 635 Planbetten zur Verfügung. In unseren Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.300 Mitarbeitende tätig, um jährlich ca. 75.000 stationäre und ambulante Patienten zu versorgen.
Das Dienstleitungszentrum (DLZ) Bildung ist die Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung des Klinikverbundes ANregiomed. Es ist zuständig für die Ausbildung von Pflegefachleuten sowie für die Ausbildung in den Fachrichtungen Altenpflege, Altenpflegehilfe und Krankenpflegehilfe. Zudem ist das DLZ Bildung Kooperationspartner für die Praxisabschnitte im Studium der Hebammenkunde.
Die Akademie umfasst die Berufsfachschule an den Standorten Ansbach, Rothenburg und Dinkelsbühl sowie die innerbetriebliche Fortbildung für rund 2.300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an allen Standorten.
Leitung (m/w/d) Dienstleistungszentrum Bildung / Pflegeschulen
standortübergreifend | Vollzeit | außertariflich/frei verhandelbar | ab sofort und unbefristet
Aufgaben
Als Leitung des DLZ Bildung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung. Dazu gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des DLZ Bildung nach innen und außen
• Führung, Beratung und Weiterentwicklung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen
• Budgetverantwortung und -planung sowie Steuerung und Kontrolle
• Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, behördlichen und trägerspezifischen Anforderungen
• Organisation der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung, insbesondere Stundenplanerstellung, Einsatzkoordination und Durchführung von Dienstbesprechungen
• Übernahme theoretischer Unterrichtseinheiten der Ausbildung sowie bei Bedarf Praxisbegleitung
• Planung, Organisation und Begleitungen der Prüfungen einschließlich der Beteiligung im Prüfungsausschuss
• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxiseinrichtungen, Hochschulen und Aufsichtsbehörden sowie weiteren Netzwerkpartnern
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote und Erschließung neuer Themenfelder
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Standorte des DLZ Bildung in Abstimmung mit dem Vorstand

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Grundberuf
• Die Erfüllung der Voraussetzungen für die Leitung einer Pflegeschule bzw. die Bereitschaft, die erforderlichen Nachweise zu erbringen
• Erfahrung in der Lehre, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe
• Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit
• Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich
• Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte
• Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen in der Pflegepädagogik sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine Führungsaufgabe mit großem Handlungs- und Gestaltungsfreiraum
• Einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren sowie innovativ und kreativ in einem fachlich gut ausgebildeten Team zu handeln
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie einen kostenlosen persönlichen Parkplatz, regionale Vergünstigungen und Corporate Benefits
• Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven Arbeitgeber innerhalb der Metropolregion Nürnberg mit dem nahe gelegenen Erholungsgebiet des Fränkischen Seenlandes

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