Leitung (m/w/d) im Bereich Kommunikation

Aufgaben

Als Leitung des DLZ Bildung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung.

Dazu gehören insbesondere:

• Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des DLZ Bildung nach innen und außen
• Führung, Beratung und Weiterentwicklung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen
• Budgetverantwortung und -planung sowie Steuerung und Kontrolle
• Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Prozesse unter Berücksichtigung der gesetzlichen, behördlichen und trägerspezifischen Anforderungen
• Organisation der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung, insbesondere Stundenplanerstellung, Einsatzkoordination und Durchführung von Dienstbesprechungen
• Übernahme theoretischer Unterrichtseinheiten der Ausbildung sowie bei Bedarf Praxisbegleitung
• Planung, Organisation und Begleitung der Prüfungen einschließlich der Beteiligung im Prüfungsausschuss
• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in fachlichen und persönlichen Entwicklungsprozessen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Praxiseinrichtungen, Hochschulen und Aufsichtsbehörden sowie weiteren Netzwerkpartnern
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote und Erschließung neuer Themenfelder
• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Standorte des DLZ Bildung in Abstimmung mit dem Vorstand

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Grundberuf
• Die Erfüllung der Voraussetzungen für die Leitung einer Pflegeschule bzw. die Bereitschaft, die erforderlichen Nachweise zu erbringen
• Erfahrung in der Lehre, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitsberufe
• Erfahrung in Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreudigkeit
• Kenntnisse aktueller Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich
• Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte
• Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen in der Pflegepädagogik sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Organisationsgeschick, wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise