Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement & Nachhaltigkeit

Unser Leistungsspektrum:

Sie möchten die Qualität und insbesondere die medizinische Ergebnisqualität aktiv mitgestalten, in enger Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegefachkräften sowie der Geschäftsführung? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Qualitäts- und Risikomanagement wirkungsvoll ein.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner und Berater für den Klinikbereich bei allen QM-relevanten Fragenstellungen
• Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen
• Planung, Durchführung und Auswertung von internen Audits
• Vorbereiten und Begleiten von Zertifizierungen
• Kommunikation und Vernetzung mit Schnittstellen innerhalb und außerhalb der Klinik
• Durchführen von Projekten
• Überwachung von konsolidierten QM-Maßnahmen und deren Umsetzung sowie Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben und der Verfolgung strategischer Ziele
• Pflege und Weiterentwicklung unseres QM-Handbuchs
• Weiterentwicklung und Implementierung von QM-relevanten Prozessen, Instrumenten und Methoden

Ihr Profil:

• Idealerweise ein akademischer Abschluss in Medizin, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Akutkrankenhaus, vorzugsweise im Qualitäts- und Risikomanagement
• Eine QM-Ausbildung/Fachweiterbildung sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Rechtsgrundlagen sind wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis von Abläufen und Prozessen des klinischen Alltags
• Sicherer Umgang mit EDV insbesondere mit gängigen MS-Office Anwendungen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Moderationserfahrung sowie hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen