Mitarbeiter Werkstatt (m/w/d)

HVG Grünflächenmanagement GmbH – Gelsenkirchen

Einleitung

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Werkstatt in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter Werkstatt (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Instandhaltung, Wartung, Prüfung und Reparatur des gesamten technischen Fuhr- und Maschinenparks der Unternehmensgruppe
Wartung, Inspektion und Reparatur von Kleinmaschinen (z. B. Motorsägen, Freischneider, Heckenscheren, Laubbläser)
Wartung, Instandsetzung und Pflege von Großmaschinen und Arbeitsgeräten der Grünflächenpflege
Durchführung von Sicherheitsprüfungen sowie Funktions- und Zustandskontrollen gemäß den geltenden Vorschriften
Wartung, Reparatur und Instandhaltung von PKW, Transportern, Anhängern und LKW
Diagnose und Behebung technischer und mechanischer Störungen
Vorbereitung und Begleitung von Hauptuntersuchungen (HU), Sicherheitsprüfungen und weiteren gesetzlichen Prüfungen
Montage und Nachrüstung von technischen Komponenten und Ausstattungen
Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Prüfarbeiten
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Verkehrssicherheit des gesamten Fuhrparks und Maschinenbestandes
Unterstützung bei der Beschaffung und technischen Bewertung von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-, Nutzfahrzeug-, Land- und Baumaschinen- oder vergleichbarer Technik
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften wünschenswert
Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse BE, C/CE, T von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche, Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen und Kinderferienbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze

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