Netzwerkadministratorin/Netzwerkadministrator (m/w/d)

Landesbetrieb IT.NRWHagen
## Ihr Bereich: Workplace Management Der Servicebereich „Workplace Management“ bietet aus einer Hand alle IT-Services, die für den modernen Arbeitsplatz erforderlich sind. Im Mittelpunkt stehen dabei eine umfassende Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden, mit denen wir partnerschaftlich zusammenarbeiten. Dabei übernimmt das Team Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur die Beratung, Planung, Bereitstellung sowie Betreuung von Netzwerken, Firewalls und Proxies. ## Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben - Sie verantworten die Administration von Netzwerkkomponenten. - Sie entwickeln die Netzwerkinfrastruktur stetig weiter. - Sie betreuen per Remote und vor Ort die Netzwerke unserer Kundinnen und Kunden, insbesondere der obersten Landesbehörden (Landesministerien und Staatskanzlei). - Sie pflegen und erstellen Dokumentationen. - Sie lösen im 2nd- und 3rd-Level-Support Störungen bzw. Incidents. ## Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug - Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT - Expertise im Umgang mit Netzwerkprotokollen und Netzwerkstrukturen (insb. LAN, WLAN, IP-Adressen, Subnetze, TCP/IP) - Bereitschaft zu tagesweisen Dienstreisen (der Anteil an Reisetätigkeiten fällt an den Standorten Hagen oder Münster höher aus, da der Großteil der Kundinnen und Kunden in Düsseldorf verortet sind) - Gelegentliche Rufbereitschaften und Wochenendeinsätze bei Bedarf - Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: - Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten der Hersteller HPE, Microsens, Nexans/Aginode - Einschlägige Zertifizierungen (CCN\*, ITIL, o.ä.) Ihre Persönlichkeit: - Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen - Strukturierte Arbeitsweise - Lösungsorientiertes Denken und Handeln ## Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. ## Wir bieten: Ihre Benefits - Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Ein offenes Arbeitsklima - Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze