Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) Personaldienstleistung

Stellendetails zu: Niederlassungsleiter / Geschäftsführer (m/w/d) Personaldienstleistung

Arbeitgeber: H&S Strategy Consultants GmbH

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

• Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Niederlassungsleiter/in

Stellenbeschreibung

Aufbau eines eigenen Standorts | Option gemeinsame GmbH-Gründung

Sie sind in der Personaldienstleistung zu Hause, verfügen über ein belastbares Netzwerk und tragen schon länger den Wunsch in sich, Ihr eigenes Unternehmen aufzubauen – ohne dabei alles allein stemmen zu müssen?

Dann bieten wir Ihnen die unternehmerische Plattform dafür.

Wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die entweder:

• eigenen Standort innerhalb unserer Gruppe aufbaut oder
• mit uns eine eigene GmbH gründet und diesen Standort als Geschäftsführer verantwortet.

Über unsere Investmentgesellschaft stellen wir Ihnen die komplette Infrastruktur zur Verfügung – damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Menschen, Kunden und Wachstum.

Was Sie mitbringen

• Zwingende Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung (z. B. Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung)
• Ein aktives Kandidaten- und Kundennetzwerk
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Hands‐on‐Mentalität
• Führungsstärke, Entscheidungsfreude und Vertriebsaffinität
• Wunsch nach unternehmerischer Freiheit und Verantwortung

Was wir Ihnen bieten

Die Möglichkeit, Ihren eigenen Standort aufzubauen, ohne bei null zu starten.

Optional: gemeinsame Gründung einer GmbH mit klarer Partnerschaftsstruktur.

Vollständige Entlastung vom Tages‐Backoffice:

• Lohn‐ und Gehaltsabrechnung
• Buchhaltung & Controlling
• Prozesse, Verträge & Compliance

Zugang zu Kapital, Know‐how und einer etablierten Investmentstruktur.

Attraktive Beteiligungs‐ und Verdienstmöglichkeiten.

Unternehmerische Freiheit bei gleichzeitig maximaler Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und strategische Entwicklung eines eigenen Standorts in der Personaldienstleistung
• Gewinnung und Betreuung von Kunden (Arbeitgeber)
• Aktive Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Ausbau und Pflege Ihres bestehenden Kandidaten‐ und Kundennetzwerks
• Unternehmerische Steuerung des Tagesgeschäfts (Vertrieb & Personal)

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV‐Ticket / Job‐Ticket
• Hunde erlaubt