Qualitätsmanager (m/w/d) - QMS

Akkodis – Dresden
Gehalt: Von 39.900,00 € bis 97.200,00 €

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten.

Stellenbeschreibung

  • Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung des Qualitätsmanagementsystems unter Einhaltung relevanter Normen, gesetzlicher Vorgaben sowie kundenspezifischer Anforderungen
  • Planung und Durchführung von Audits sowie Steuerung der Qualitätsdokumentation, einschließlich Unterstützung von Zertifizierungsprozessen und Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit
  • Überwachung von Qualitätskennzahlen und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen, insbesondere im Rahmen von CAPA-Prozessen zur nachhaltigen Fehlervermeidung
  • Schnittstellenmanagement und Kommunikation in Qualitätsfragen, inklusive Reklamationsbearbeitung, Lieferantenmanagement sowie Reporting an das Management
  • Förderung von Qualitätsbewusstsein und kontinuierlicher Verbesserung, durch Schulungen, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung bei Umwelt- und Sicherheitsinitiativen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Sicherstellung von Qualitätsmanagementsystemen (QMS), insbesondere nach ISO 9001 sowie unter Anwendung von Lean- und Six-Sigma-Methoden
  • Fundierte Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits sowie in Zertifizierungsprozessen, Qualitätssicherung und normgerechter Dokumentation
  • Sicherer Umgang mit Qualitätskennzahlen und etablierten Qualitätsmethoden wie SPC, FMEA, 8D und CAPA zur Analyse und nachhaltigen Optimierung von Prozessen
  • Erfahrung im Reklamations- und Lieferantenqualitätsmanagement sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

Das Angebot

  • Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
  • Teamspirit und Diversität
  • Work-Life-Balance
  • Attraktive Vergütung
  • Sozialleistungen
  • Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team- und Sportevents
  • Globales Netzwerk
  • Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.