Referent (m/w/d)* Inputmanagement – mit 3-5 Jahren Berufserfahrung

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.Du liebst die Herausforderung und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du die perfekte Wahl für uns! Für die ALH Gruppe suchen wir am Standort Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am Main eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Projekt- und Dokumentenmanagement mit Kompetenz und analytischem Sachverstand verstärkt.Deine Aufgaben:Du unterstützt ein 6-köpfiges Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres InputmanagementsDabei behältst du stets den Überblick und entwickelst Konzepte und Maßnahmen zur Umsetzung strategischer Themen – auf Basis gezielter Markt-, Wettbewerbs- und TrendanalysenAls Bindeglied zwischen Projekten, IT und den beteiligten Fachbereichen lenkst du die Geschicke und betreibst ein aktives Schnittstellen-ManagementZudem übernimmst du die Planung und das Controlling unserer externen DienstleisterMit deiner Hands-on-Mentalität begleitest du nicht nur die Konzeption, sondern schaffst auch praktikable Lösungen zur Effizienzsteigerung in unserem Inputmanagement – z. B. mit SmartFixDeine Kompetenzen:Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungWünschenswert: administrative Grundlagen im Inputmanagement und in der Nutzung von KIVerantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseAnalytischer Sachverstand, agiles Mindset und die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungskonzepte zu entwickelnÜberzeugende Social Skills: Kommunikationstalent, Teamgeist sowie das nötige Durchsetzungsvermögen und Spaß an einer bereichsübergreifenden SchnittstellenpositionUnd nicht zuletzt: eine gute Portion Kreativität und Lust darauf, sich gezielt in neue Themen einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubildenDeutschkenntnisse mind. C1-NiveauUnser Versprechen:Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der BetriebszugehörigkeitFlexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem ArbeitenMehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere BenefitsInteresse geweckt?Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular!Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft dir unser Karriere-Team gerne weiter!Dorothee MönchPersonalmanagement Stuttgartdorothee.moench@hallesche.deAleksander TomicPersonalmanagement Oberurselaleksandar.tomic@alte-leipziger.deWir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner derzeitigen Kündigungsfrist.Jetzt bewerben!ALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Website Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.