Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L)

Referentin bzw. Referent (m/w/d) für Umsetzungskoordination und Netzwerkentwicklung im Projekt SONIQ-M (E13 TV-L) Die Hochschule für Musik Nürnberg ist die jüngste staatliche Musikausbildungsstätte in Deutschland und steht für exzellente Ausbildung im künstlerischen und künstlerisch-pädagogischen Bereich. Im Rahmen des Projekts SONIQ-M (Self-Organized • Networked • Innovative • Qualifying Bachelor of Music) wird ein innovatives, zukunftsorientiertes Studienmodell entwickelt. Das Projekt wird durch die Förderinitiative „Die Welt ist mein Campus“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre mit rund 3,4 Millionen Euro gefördert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine befristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche, E13 TV-L) bis zum 30.06.2030 zu besetzen. Aufgaben • Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung und nachhaltigen Verankerung des Studienmodells SONIQ-M im Hochschulalltag • Überführung innovativer Lehr-, Lern- und Studienformate in die Praxis • Organisation und Koordination zentraler Qualifizierungs-, Vernetzungs- und Kooperationsprozesse • Recherche und Aufbereitung von Qualifizierungsangeboten, externen Expert:innen, Best-Practice-Beispielen und Kooperationsmöglichkeiten als Entscheidungsgrundlage für die Projektleitung Im Einzelnen umfasst das Aufgabengebiet: • Koordination der Umsetzung neuer Lehr-, Lern- und Studienformate • Koordination der Zusammenarbeit mit Lehrenden, Coaches und weiteren Projektbeteiligten • Begleitung der Einführung neuer Prozesse und Formate im Studienalltag • Recherche geeigneter Qualifizierungsangebote für Lehrende und Coaches • Organisation und Koordination von Workshops, Schulungen, Onboarding- und Austauschformaten • Recherche, Identifikation und Koordination des Einsatzes externer Expert:innen • Mitwirkung an der Planung projektbezogener Qualifizierungs- und Austauschformate • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner:innen • Pflege und Weiterentwicklung projektbezogener Kooperationsnetzwerke • Identifikation neuer Kooperationsmöglichkeiten, Praxispartner:innen und Best-Practice-Beispiele • Organisation gemeinsamer projektbezogener Aktivitäten mit externen Partner:innen • Förderung des projektbezogenen Austauschs und der Vernetzung aller Beteiligten Anforderungen • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer für das Aufgabenprofil geeigneten Fachrichtung (z. B. Bildungswissenschaft, Hochschulmanagement, Kulturmanagement, Kommunikationswissenschaft) • Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer Arbeits- und Abstimmungsprozesse • Hohe Selbststeuerungsfähigkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Strukturen, Prozesse und Aufgaben • Schnelle und eigenständige Einarbeitung in neue Themenfelder • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeits-, Kommunikations- und Kollaborationstools sowie Offenheit für neue digitale Anwendungen • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikations- und Kooperationskompetenz • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch • Teamfähigkeit und Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit internen und externen Akteur:innen • Sicheres, offenes und verbindliches Auftreten Wünschenswert sind: • Kenntnisse hochschulischer Strukturen und Prozesse, idealerweise an Kunsthochschulen • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Workshops, Qualifizierungs- oder Austauschformaten • Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Hochschulentwicklung, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz Wir bieten • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld an einer modernen bayerischen Musikhochschule • Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Studienmodells in einem innovativen, hochschulweiten Projekt • Ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Schnittstellen innerhalb der Hochschule und zu externen Kooperationspartner:innen • Beschäftigung nach den Vorschriften des Tarifrechts im öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation (Mitglied im Dual Career Netzwerk Nordbayern) • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Zusatzversorgung VBL), JobBike Bayern sowie vergünstigte Mensa-Preise Die Hochschule für Musik Nürnberg fördert Vielfalt und Familiengerechtigkeit und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim künstlerisch-wissenschaftlichen Personal an. Qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Portal bis zum 31.10.2026 möglich. Kontakt für inhaltliche Fragen: Herr Tobias Mack (tobias.mack@hfm-nuernberg.de) Weitere Informationen: • Datenschutzhinweise (Art. 13 DS-GVO) • Hochschule für Musik NürnbergWissenschaftsmanagement Kultur Musik Medien, Kommunikation, Informationsmanagement Wissenschaftsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Projektmanagement, Produktmanagement Verwaltung, Management Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Sonstige Hochschule Vollzeit