Spezialist*in IT für SAP S/4 HANA Finanzen

Spezialist*in IT für SAP S/4 HANA Finanzen

Mandant: Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ)
Mandant des Datenschutzes: GIZ GmbH
Ort: Eschborn
Startdatum: 01.10.2026
Fachgebiet: IKT und Digitalisierung
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

• Anwendungsbetreuung, Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SAP FI Standard- und Eigenentwicklungen
• Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP S/4HANA Finance‐Anwendungen (FI) inkl. Customizing
• Monitoring der relevanten Schnittstellen zu SAP, insbesondere zwischen SAP FI und SAP Concur, sowie zu weiteren SAP‐ und Nicht‐SAP‐Drittsystemen
• Unterstützung bei Prüfungs- und Wirtschaftsprüfungsanforderungen sowie im Compliance‐Umfeld
• Beratung und Schulung der internen Fachbereiche im Bereich Finance sowie bei der Nutzung moderner S/4HANA‐Funktionalitäten
• Zusammenarbeit mit anderen IT‐ und Business‐Teams zur Sicherstellung einer zukunftsorientierten Daten‐ und Integrationsstrategie

Ihr Profil

Erforderliche Kriterien

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Entwicklung mit ABAP und ABAP Objects (ABAP OO)
• Erfahrung in der Entwicklung von CDS Views und OData Services
• Fundierte Kenntnisse im Modul SAP FI
• Ausgeprägte analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch‐ und Englischkenntnisse

Wünschenswert

• Kenntnisse in der Entwicklung mit SAP Fiori / UI5
• Erfahrung mit der Anwendung DaRT

Benefits

• Einführung in die GIZ mit gezielter Einarbeitungsphase
• Fort- und Weiterbildungsprogramme über die Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle sowie langfristige Arbeitszeitzeitenkonten bei entsprechenden Voraussetzungen
• Förderung der Work‐Life‐Balance und Familienfreundlichkeit, inkl. Unterstützung bei Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger
• Variabler Bonus bei Erreichung von Jahreszielen
• Umweltfreundliches Arbeitszeugnis: Unterstützung bei Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Gesundheitsmanagement mit präventiven Leistungen für Mitarbeiter*innen und Angehörige

Gesetzliche Gleichstellung

Wir garantieren gleiche Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Alle Fachlichen und sozialen Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung der Positionen.