Standortleiter Baumaschinenhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb

Immobilien KarriereOber-Mörlen

Die Jaweed GmbH ist ein etabliertes Familienunternehmen in dritter Generation und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften. Neben unseren Transport- und Logistikdienstleistungen für die Bauindustrie bauen wir unseren Geschäftsbereich Baumaschinenhandel konsequent weiter aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Standortleiter Baumaschinenhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Vertrieb, der die operative und kaufmännische Verantwortung für unseren Standort übernimmt und gemeinsam mit seinem Team den Einkauf und Verkauf von Baumaschinen sowie die weitere Marktentwicklung erfolgreich vorantreibt.


Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Standort
  • Operative und kaufmännische Steuerung des Baumaschinenhandels
  • Verantwortung für die Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Ertrags- und Ergebnisziele
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Einkaufs und Verkaufs von neuen und gebrauchten Baumaschinen, Baugeräten und Anbaugeräten
  • Beobachtung von Marktpreisen und Absatzmöglichkeiten sowie Sicherstellung eines marktgerechten und wirtschaftlichen Maschinenbestands
  • Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
  • Ausbau der Marktposition des Standorts insbesondere bei Kunden aus Baugewerbe, Industrie und angrenzenden Branchen
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferanten-, Händler- und Herstellerbeziehungen
  • Kalkulation und Preisgestaltung sowie Verhandlung von Einkaufs- und Verkaufskonditionen
  • Bewertung von Gebrauchtmaschinen und Inzahlungnahmen sowie Steuerung der anschließenden Vermarktung
  • Sicherstellung einer kompetenten und lösungsorientierten Beratung unserer Kunden bei Auswahl, Einsatz und Anwendung der Maschinen und Geräte
  • Verantwortung für einen professionellen Verkaufsprozess von der Kundenanfrage über Angebot und Vertragsabschluss bis zur Auslieferung und Nachbetreuung
  • Steuerung und Überwachung von Kosten, Beständen, Margen und relevanten Standortkennzahlen
  • Analyse und Optimierung der betrieblichen Abläufe zur Steigerung von Effizienz, Produktivität und Rentabilität
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmensstandards
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in der Baumaschinenbranche, im technischen Handel, Landmaschinen-, Nutzfahrzeug- oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Gute Kenntnisse im Einkauf und Vertrieb von technischen Investitionsgütern, idealerweise von neuen und gebrauchten Baumaschinen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Umsatz, Marge, Kosten und Ergebniskennzahlen
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Vertriebs- und Ergebnisorientierung
  • Gutes technisches Verständnis für Baumaschinen, Baugeräte und deren Einsatzbereiche
  • Erfahrung in der Bewertung und Vermarktung von Gebrauchtmaschinen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft, den Standort aktiv weiterzuentwickeln und auch selbst im Tagesgeschäft mit anzupacken

Wir bieten
  • Verantwortungsvolle Position als Standortleiter mit umfassender Führungs- und Ergebnisverantwortung
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Baumaschinenhandels
  • Möglichkeit, den Einkauf, Verkauf und Maschinenbestand aktiv mitzugestalten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bestandteilen
  • Firmenwagen, Firmenhandy und moderne Arbeitsmittel
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen

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