Teamleiter Elektrotechnik & Automation (m/w/d)

Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Für unseren Standort in Hungen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Sie als

Teamleiter Elektrotechnik & Automation (m/w/d)

• Weiterentwicklung der Instandhaltung von einer überwiegend reaktiven hin zu einer vorbeugenden und zustandsorientierten Arbeitsweise
• Koordination der regelmäßigen Wartungen und Prüfungen sowie Steuerung und Dokumentation der Instandhaltungsmaßnahmen im SAP-System
• Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft sowie Sicherstellung der Einhaltung der geltenden elektrotechnischen und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben
• Zusammenarbeit an der Schnittstelle von Elektrotechnik und Prozessautomation sowie Unterstützung bei der Vernetzung und Weiterentwicklung unserer Anlagen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams sowie Förderung einer sicheren und zuverlässigen Arbeitsweise

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Meister/Techniker sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem automatisierten Produktionsumfeld
• Gute Kenntnisse in der SPS-/PLC-Steuerungstechnik und Anlagenautomation sowie idealerweise Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik
• Erfahrung mit SAP PM/EAM und ein gutes Verständnis für das Zusammenspiel von IT und Technik
• Eigeninitiative und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen
• Verantwortungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Führung und Zusammenarbeit im Team

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem tarifgebundenen Unternehmen mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlagsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungsbedingungen
• Attraktive Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden & Auszubildenden aus dem Bekanntenkreis
• Mitarbeiter-Angebote wie Corporate Benefits, Jobrad und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung

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