Teamleiter Facility Management (w/d/m)

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zugehen. Für unsere Abteilung Facility Management in der Region Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg einen Teamleiter.

Im Facility Management stellst du gemeinsam mit deinem Team den reibungslosen Betrieb unserer Standorte sicher – von der technischen Infrastruktur bis zu modernen Arbeitsplatzlösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen und sorgst dafür, dass unsere Standorte effizient, sicher und zukunftsorientiert betrieben werden. Mit deinem Engagement prägst du die Weiterentwicklung unserer Services nachhaltig und sichtbar.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Führungsverantwortung & Empowerment: Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch mit klarer Orientierung, Motivation und Wertschätzung. Dabei stellst du eine effiziente Teamorganisation sowie eine strukturierte Aufgabenverteilung sicher und förderst gezielt die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Durch bewusst geschaffene Handlungsfreiräume stärkst du eigenverantwortliches Arbeiten und die Entscheidungsfähigkeit deines Teams und entwickelst gemeinsam eine kundenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitskultur.
• Ganzheitliche Steuerung der Standorte: Der sichere, wirtschaftliche und regelkonforme Betrieb unserer Standorte in Lüneburg wird von dir unter Einhaltung von gesetzlicher und betrieblicher Regelungen (z.B. Arbeits- und Brandschutz, Objektsicherheit, ISMS) sichergestellt – inklusive regelmäßiger Objektbegehungen zur Gewährleistung von Verkehrssicherheit, Qualität und Compliance. Dabei unterstützt du die anderen operativen Abteilungen des Bereiches als Ansprechpartner vor Ort und stellst den reibungslosen Ablauf von ganzheitlichen Infrastrukturprozessen sicher.
• Verlässliche Dienstleistersteuerung: Externe Partner steuerst du für die infrastrukturellen und technischen Bewirtschaftsungsprozesse souverän, überwachst Leistungen und Qualität und stellst sicher, dass vereinbarte Ergebnisse zuverlässig erreicht werden.
• Technische Prozesse: Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen werden von dir geplant, koordiniert, kontrolliert und dokumentiert – mit einem klaren Blick für Qualität und Effizienz.
• Organisation & Services: Du organisierst und koordinierst betreibernahe Infrastrukturservices, unterstützt Veranstaltungen, betreust die Betriebs- und Geschäftsausstattung und koordinierst das Schließmanagement sowie den Einsatz externer Fachfirmen.
• Moderne Arbeitswelten gestalten: Arbeitsumgebungen, Flächenkonzepte und Umzüge organisierst du strukturiert und praxisnah, sodass produktive und attraktive Arbeitsplätze entstehen.
• Energiemanagement: Energieverbräuche analysierst du, erkennst Optimierungspotenziale, treibst nachhaltige Maßnahmen aktiv voran und stellst das objektbezogene Energiereporting sicher.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Mit Empathie und Klarheit arbeitest du abteilungsübergreifend (z.B. Bau und Technik) und förderst den Austausch zu Standortthemen mit internen Stakeholdern sowie deinem Team.
• Einsatzbereitschaft: Du nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst teil und bringst die notwendige Flexibilität mit, bei Bedarf auch an anderen Standorten oder in verschiedenen Regionen zu unterstützen.

Ein Background, der überzeugt

• Fachliche Qualifikation: Du hast eine technische Ausbildung sowie eine Fortbildung zum Techniker oder Meister (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Gebäudesystemtechnik) abgeschlossen. Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung zum Fachwirt Facility Management absolviert.
• Erfahrung im Facility Management: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Facility Management bildet die Basis für deinen sicheren Umgang mit technischen und infrastrukturellen Fragestellungen – idealerweise mit Führungserfahrung eines Teams.
• Technische Kenntnisse & Affinität: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister mit und entwickelst ihre Leistungen nachhaltig weiter. Du verfügst zudem über Kenntnisse im Energiemanagement und entwickelst unsere Standorte mit Blick auf Effizienz und Nachhaltigkeit weiter. Technische Zusammenhänge erfasst du schnell und setzt sie praxisnah um.
• Vorbild sein: Als Führungskraft behältst du das große Ganze im Blick und trittst als Botschafter unseres Unternehmens und unserer Werte auf. Du schaffst Orientierung durch eine klare Vision, gewinnst Menschen mit Haltung und Motivation und führst dein Team auf Augenhöhe – mit Energie, Empathie und Wirkung als Vorbild.
• Dienstleister- & Kundenorientierung: Du kennst die Bedürfnisse deiner internen und externen Partner, agierst serviceorientiert und sorgst dafür, dass qualitativ hochwertige Leistungen erbracht werden. Dabei trittst du verlässlich, verbindlich und lösungsorientiert auf.
• Digitale & systematische Arbeitsweise: Neugier und der Mut zum Neuen prägen dein Handeln. Du gehst Themen proaktiv an, findest lösungsorientierte Wege und setzt diese konsequent um. Mit digitalen Tools und strukturiertem Vorgehen behältst du auch komplexe Themen sicher im Blick.
• Kommunikation & Sprache: Mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) kommunizierst du klar, verbindlich und adressatengerecht – sowohl im Team als auch gegenüber internen und externen Partnern.
• Sicherheitsüberprüfung: Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).

Ein Umfeld, das begeistert

• Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun
• Gesundheit, Sicherheit & Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt
• Flexibilität & Vereinbarkeit: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Bonus
• Absicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und Mitarbeiteraktienprogramm, Leasing für Auto und Fahrrad
• Entwicklung & Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical
• Familie & Fürsorge: Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie ein umfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.