Teamleiter Medical Affairs (m/w/d)

Seit über 75 Jahren steht unser Kunde für das gemeinsame Wirken zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen. An zwei Standorten in Deutschland werden hochwertige Arzneimittel und Medizinprodukte – im rezeptpflichtigen Bereich (RX) ebenso wie in der Selbstmedikation (PCC) – entwickelt und produziert und national wie international erfolgreich vertrieben.

Wir suchen für unseren Kunden in Direktvermittlung den verantwortlichen

Teamleiter Medizin (Medical Affairs) Nephrologie/Urologie (m/w/d)

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Bereich Medical Affairs Nephrologie/Urologie und gestaltest die medizinische Ausrichtung eines etablierten und zukunftsorientierten Therapieportfolios aktiv mit. Gemeinsam mit deinem Team förderst du den Austausch mit internen und externen Expert:innen und trägst dazu bei, innovative Arzneimittel, Medizinprodukte und digitale Gesundheitslösungen erfolgreich weiterzuentwickeln. Dabei bewegst du dich an der Schnittstelle von Medizin, Wissenschaft, Business und Innovation.

Medical Leadership & wissenschaftliche Verantwortung

• Verantwortung für die medizinisch-wissenschaftliche Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios in den Bereichen Nephrologie und Urologie
• Sicherstellung einer hohen wissenschaftlichen Qualität und medizinischen Konsistenz über alle Produkte und Kommunikationskanäle hinweg
• Fachliche Verantwortung für medizinisch-wissenschaftliche Dokumentationen, Gutachten sowie zulassungsrelevante Unterlagen
• Ansprechpartner:in für medizinische Fragestellungen interner und externer Stakeholder

Strategische Zusammenarbeit & Business Partnering

• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Regulatory Affairs und weiteren Fachbereichen
• Medizinische Beratung bei der Entwicklung von Projekten, Kommunikationsstrategien und wissenschaftlich fundierten Maßnahmen
• Fachliche Begleitung produktbezogener Materialien sowie Konzeption und Durchführung medizinischer Schulungen für interne und externe Zielgruppen

Internationale Zusammenarbeit & wissenschaftliche Vernetzung

• Medizinische Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, Lizenzpartnern und globalen Schnittstellen
• Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke mit Fachgesellschaften, Meinungsbildner:innen und wissenschaftlichen Partnern
• Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen sowie Fachveranstaltungen

Führung & Teamentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Medical Nephrologie/Urologie
• Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Steuerung von Ressourcen, Prioritäten und Projekten sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
• Weiterentwicklung einer vertrauensvollen, interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit
• Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs oder einer vergleichbaren Funktion innerhalb der pharmazeutischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse in wissenschaftlicher Kommunikation, regulatorischen Anforderungen und der medizinischen Betreuung von Produkten
• Erfahrung in den Indikationsgebieten Nephrologie und/oder Urologie von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte und digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) sind wünschenswert
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen und Tochtergesellschaften
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Klare Entwicklungsperspektiven: Transparente Karrierepfade und definierte Entwicklungsmöglichkeiten geben Orientierung und unterstützen die individuelle berufliche Weiterentwicklung.
• Strukturierte Weiterentwicklung: Die Unternehmensstruktur bietet Raum, Verantwortung zu übernehmen, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und eigene Potenziale gezielt einzubringen.
• Nachhaltige Karriereplanung: Langfristig ausgerichtete Strukturen ermöglichen eine planbare und stabile Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Förderung von Eigeninitiative: Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, Veränderungsprozesse mitzugestalten und ihre Karriere eigenverantwortlich voranzutreiben.
• Professionelles Arbeitsumfeld: Klare Rollen, Entscheidungswege und Strukturen schaffen ein Umfeld, das Entwicklung, Zusammenarbeit und Wachstum nachhaltig unterstützt.

Bei Fragen erreichst Du Frau Claudia Schlösser-Nethl unter der Telefonnummer: 0151 55037596