Teamleiter Product Management Automotive Data Connector (m/w/d) - Schwerpunkt Europa

Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KGFridolfing
Für unsere neue Teamleiterposition im Produktmanagement suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld die Zukunft mitgestalten möchte. Dabei haben Sie die Möglichkeit Neuprodukt-Entwicklungen in interdisziplinären Teams voranzutreiben und im Kontakt mit internationalen Mobilzulieferern zu stehen. ## Für unsere neue Teamleiterposition im Produktmanagement suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die in einem dynamischen Umfeld die Zukunft mitgestalten möchte. Dabei haben Sie die Möglichkeit Neuprodukt-Entwicklungen in interdisziplinären Teams voranzutreiben und im Kontakt mit internationalen Automobilzulieferern zu stehen. ## Ihre Aufgaben: - Fach- und Führungsverantwortung für die Produktmanagement-Gruppe Automotive Data Connector für Hochfrequenz Steckverbinder mit Schwerpunkt Europa - Produktverantwortung für den Bereich sämtlicher Hochfrequenz Steckverbinder wie z.B. Fakra, HFM, HSD, RMC, H-MTD - Marktverantwortung für internationale Automobilzulieferer & OEM - Produkt- und Projektmanagement für Automotive-Produkte vom Konzept bis zur Serienreife - Analyse der Kundenbedarfe - Vertriebs-Support sowie Präsentation technischer Konzepte bei unseren Kunden weltweit - Technische Verantwortung für definierte Produkt- und Kundenbereiche - Erarbeitung neuer Produktstrategien im Automobilen Bordnetz ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Automotive - Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Komponenten - Überzeugende Persönlichkeit mit hohem Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität - Erfahrung im Projektmanagement sowie der Mitarbeiterführung - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft ## Wir bieten - Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien - Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant - Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiede Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften - Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen - Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich - Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen - Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops