Teamleiter Vertrieb Region Ost (m/w/d)

Als 100-jährige Unternehmens­gruppe sind wir heute als Handels­haus in mehreren Segmenten erfolg­reich: In unserem Segment der Trans­port­verpackung und Entwicklung von Verpackungs­lösungen – unserer PRODINGER-Verpackung – sind wir deutschland­weit der größte Fach­groß­händler. Parallel bauen wir mit unserem Online-Handel ein neues Standbein auf. Seit 2024 ist Lorentzen & Sievers, einer der führenden Anbieter von Obst- und Gemüse­verpackungen, Teil unserer Unter­nehmens­familie. Über 530 Mitarbeitende – davon 60 Auszu­bildende – bilden eine starke Gemein­schaft. Die Aufgabenstellung • Umsetzung der Vertriebs­strategie in enger Abstimmung mit dem Bereichs­leiter Vertrieb und der Geschäfts­führung • Führung, Coaching und Ent­wicklung der regionalen Vertriebs­teams • Aufbau und Weiter­entwicklung einer aktiven und erfolg­reichen Business-Development-Kultur • Umsatz-, Ergebnis- und Budget­verantwortung für die Vertriebs­region • Steuerung und Optimierung der Vertriebs­aktivitäten anhand rele­vanter CRM- und Performance-Kennzahlen • Analyse von Markt- und Wett­bewerbs­entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebs­maßnahmen • Aktive Betreuung strategisch wichtiger Kunden und Key Accounts • Identifikation und Entwicklung neuer Geschäfts­mög­lich­keiten und Vertriebs­potenziale • Sicherstellung einer kunden- und performance­orientierten Vertriebs­kultur • Förderung und Inte­gration digitaler Vertriebs­prozesse und moderner CRM-Tools • Erstellung der regionalen Geschäfts- und Vertriebs­planung • Mitarbeit bei Sortiments­entscheidungen in Zusammen­arbeit mit Ver­trieb, Einkauf und Produkt­management • Planung und Umsetzung von Personal­entwicklungs­maßnahmen gemein­sam mit der Abteilung Human Resources • Mitarbeit in strate­gischen Projekten zur Weiter­entwicklung der Vertriebs­organisation Ihr Plus bei PRODINGER • Verantwortungsvolle Führungs­position mit großem Gestaltungs­spiel­raum • Direkte Einfluss­nahme auf die strate­gische Entwicklung der Vertriebs­region • Motiviertes Team und kurze Ent­scheidungs­wege • Moderne Arbeits­mittel und professionelle CRM-Systeme • Individuelle Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten • Attraktive Vergütung inklusive erfolgs­orien­tierter Bestand­teile • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung • Sicherheit und Perspektive einer erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe Das bieten wir • Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertig­keiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. • Besondere Anlässe – besondere Wert­schätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hoch­zeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mit­arbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Auf­merksam­keiten. • Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! • Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachts­feiern: Wir feiern unseren Erfolg gemein­sam – und das an jedem unserer Stand­orte. • Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kern­arbeits­zeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleit­zeit­konto mit Mög­lich­keit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. • i-gb Card: Profitieren Sie von zahl­reichen Gesund­heits- und Wellness­angeboten – von uns bezuschusst. Ihr Profil Fachlich • Erfolgreich abge­schlossenes betriebs­wirt­schaft­liches oder kauf­männisches Studium bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation • Mehrjährige Berufs­erfahrung im Vertrieb sowie erste oder bereits fundierte Führungserfahrung • Erfahrung in der Steuerung von Vertriebs­organisationen und Vertriebs­kennzahlen • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie daten­basierter Vertriebs­steuerung • Ausgeprägtes Verständnis für Markt-, Kunden- und Wett­bewerbs­anforderungen Persönlich Sie überzeugen durch eine unter­nehmerische Denkweise und verbinden strategisches Handeln mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Darüber hinaus zeichnen Sie sich aus durch: • Hohe Daten- und Kennzahlen­kompetenz • Starke Markt- und Kunden­orientierung • Entscheidungs­freude und Ergebnis­orientierung • Ausgeprägte Planungs- und Organi­sations­fähigkeit • Empathische und motivierende Mit­arbeiter­führung • Konfliktlösungs- und Durch­setzungs­vermögen • Teamgeist und Kooperations­fähig­keit • Hohe Verantwortungs­bereitschaft und Selbst­ständigkeit • Kreativität sowie die Fähig­keit, neue Vertriebs­ansätze zu entwickeln Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der PRODINGER Gruppe erfolgreich zu gestalten. PRODINGER Gruppe Menschen. Lösungen. Verpackung mit Mehrwert. Bewerben Prodinger Organisation GmbH & Co. KG Frau Julia Rauh Rosenauer Straße 115 96450 Coburg Tel.: 09561 851186