Teamleiter:in Projekt- und Produktmanagement

Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir ab sofort einen Team Lead Projekt- und Produktmanagement (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Du übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Kunden, Produkten und internen Fachbereichen und gestaltest die Zukunft unseres Projekt- und Produktmanagements aktiv mit.

Darauf hast Du Lust:

• Du führst und entwickelst unser Projekt- und Produktmanagement-Team
• Du verantwortest die erfolgreiche Steuerung von Kunden- und Entwicklungsprojekten einschließlich Eskalationsmanagement
• Du entwickelst unsere Projektmanagement-Standards, Prozesse und Tools kontinuierlich weiter.
• Du gestaltest die Strategie und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen in Absprache mit dem Leitungsbereich
• Du arbeitest eng mit Vertrieb, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte und Produkte
• Du behältst Termine, Ressourcen, Budgets und Qualitätsziele im Blick und berichtest regelmäßig an das Management

Das zeichnet Dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Leitung komplexer Kunden- oder Großprojekte
• Erfahrung im Produktmanagement sowie in der Weiterentwicklung eines Produktportfolios.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis für Software- und Hardwareprodukte.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative, einer Hands-on-Mentalität und einem souveränen Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
• Idealerweise hast Du Erfahrung mit SAP
• Dein Profil rundest Du mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen ab

Darauf kannst Du dich freuen:

• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens
• Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Regelmäßige Company- und Massage-Angebote
• Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)
• JOBRAD Leasing
• Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)
• KITA Zuschuss