Teamleitung - Ambulante onkologische Patientenversorgung (w/m/x)

Krankenhaus Reinbek St. Adolf-StiftReinbek
Gehalt: 27.600,00 €

Das erwartet Sie:

  • Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von 8 Medizinischen Fachangestellten und Pflegekräften und sorgen für eine wertschätzende, verlässliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Sie unterstützen Ihr Team aktiv im Arbeitsalltag und arbeiten am Empfangstresen und in der Patientenversorgung täglich mit
  • Sie verantworten die Dienst-- und Urlaubsplanung und stellen gemeinsam mit Ihrem Team reibungslose Abläufe sicher.
  • Sie gestalten und optimieren Prozesse, entwickeln bestehende Strukturen weiter und bringen eigene Ideen zur Verbesserung der Patientenversorgung ein.
  • Sie arbeiten eng mit Ärzt:innen, Pflegekräften & MFA‘s sowie weiteren Berufsgruppen zusammen und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen den verschiedenen Bereichen.
  • Sie begleiten die die Einarbeitung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden, stehen bei fachlichen Fragen unterstützend zur Seite und behalten auch in herausfordernden Situation den Überblick

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation (w/m/x), Erfahrung in der Onkologie von Vorteil
  • Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Leitungsfunktion zu gehen.
  • Freude daran, Mitarbeitende zu begleiten, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten.
  • Eigeninitiative und den Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen.

Deine Benefits:

  • Faire Bezahlung nach AVR Caritas
  • Attraktive kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Fortbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Bis zu 31 Urlaubstage
  • Kita-Zuschuss
  • 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit
  • 10 Tage Väterzeit
  • Kinderferien- sowie Notfallbetreuung
  • HVV-Deutschlandticket
  • JobRad-Leasing
  • Fitness-Flat von HanseFit
  • Yoga
  • Laufgruppe
  • Massagen von Hamburg Relaxt
  • und vieles mehr...