Teamleitung (m/w/d) OP-Pflege & Anästhesie-Pflege

Unser Leistungsspektrum:

Gestalten Sie mit uns moderne OP-Pflege

Sie sind eine erfahrene Pflegefachperson mit Führungsstärke, Organisationstalent und Leidenschaft für den OP-Bereich? Dann übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte OP- und Anästhesie-Pflege.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des OP-Pflege- und Anästhesie-Pflege-Teams
• Sicherstellung einer hochwertigen, sicheren und effizienten Patientenversorgung
• Personalplanung, Dienstplangestaltung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Qualitätsmaßnahmen im OP-Bereich
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Pflege, Management und weiteren Berufsgruppen
• Aktive Mitwirkung an Projekten, Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke
• Wertschätzender, kooperativer Führungsstil
• Interesse an Qualitätsmanagement, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch verlässliche Dienstplanung
• Arbeiten in einer modernen, patientennahen Klinik mit regionaler Verbundenheit
• Gestärkt durch Herausforderungen - Resilienzprogramme für Mitarbeitende der RKH Gesundheit

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, einkommensabhängiger Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Gesundheit: Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing