Teamleitung Vertrieb (m/w/d)

Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung KarriereGaggenau

Werden Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können!


Aufgaben
  • Koordination der Beschaffung in Zusammenarbeit mit unserem Energiehandel und Portfoliomanagement
  • Zentrale Ansprechfunktion bei operativen Fragestellungen im Bereich Markt
  • Operative Steuerung und Koordination des B2B- und B2C-Vertriebsteams sowie Organisation eines strukturierten Tagesgeschäfts
  • Überwachung von Fristen, Arbeitsvolumen und Qualitätsstandards sowie Sicherstellung von klaren Priorisierungen von Aufgaben
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen in der Abteilung Markt
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Kundenservice und Marketing sowie Steuerung von unseren Dienstleistern

Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Teamleitung
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder in marktbezogenen Bereichen
  • Ausgeprägte Organisationsstärke verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit verbunden mit strukturierter, selbständiger und zuverlässiger Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick zu behalten und fundierte operative Entscheidungen zu treffen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Word, Excel, Powerpoint und Erfahrung im SAP R3 sind vorteilhaft

Wir bieten
  • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-V – die Eingruppierung erfolgt transparent und geschlechtsneutral maximal bis zur Entgeltgruppe 10 TV-V, wobei die konkrete Eingruppierung und Stufenzuordnung auf den persönlichen Qualifikationen und der Berufserfahrung basiert
  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge inkl. ZVK-Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, zzgl. bezahlte Sonderurlaubstage
  • 39 Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage, mit der Option zum mobilen Arbeiten
  • Gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Dienstradleasing
  • Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und Pedelec-Akkus
  • Corporate Benefits mit Sonderkonditionen sowie Mitarbeitertarife für Strom und Gas

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