Werkleiter (gn)

OerlikonBingen am Rhein
Gehalt: Von 120.000,00 € bis 160.000,00 €

Sie denken Produktion ganzheitlich, führen mit Klarheit und treiben Ergebnisse konsequent voran? Dann übernehmen Sie als Werkleiter (gn) an unserem Standort in Bingen die Verantwortung für Performance, Prozesse und Menschen – und gestalten Sie die Zukunft unseres Werks aktiv mit.

Gesamtverantwortung & Performance

  • Leitung des Werks (Produktion, Logistik, Instandhaltung)
  • Sicherstellung von Lieferfähigkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
  • Steuerung über klare Kennzahlen und Zielsysteme

Operations Excellence & Weiterentwicklung

  • Weiterentwicklung von Lean-, KVP- und Verbesserungsprozessen
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen
  • Steuerung von Veränderungs- und Transformationsprojekten

Führung & Organisation

  • Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Teams
  • Etablierung einer klaren, leistungsorientierten Kultur
  • Förderung von bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Transparenz

Digitalisierung & Prozesse

  • Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen
  • Nutzung von Daten zur Verbesserung von Entscheidungen und Abläufen

Qualität, Sicherheit & Umwelt

  • Sicherstellung relevanter Qualitätsstandards (z. B. ISO 9001, IATF)
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltstandards

Schnittstellen & Repräsentation

  • Ansprechpartner für Kunden, interne Bereiche und externe Partner
  • Begleitung von Audits und Repräsentation des Standorts

Ihr Profil

  • Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion oder Werkleitung
  • Nachweisbare Erfolge in Performance-Steigerung und Prozessoptimierung
  • Erfahrung in Veränderungs- und Transformationsprozessen
  • Kenntnisse in Produktionsprozessen, idealerweise auch Oberflächentechnologien
  • Erfahrung mit Qualitätsstandards (ISO 9001, IATF o. ä.)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Freiraum, durch den Sie fachlich und persönlich wachsen können
  • Wertschätzende und motivierte Teams an den Standorten
  • Attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenparkplätze, Obstkorb, Kantine, Corporate Benefits)
  • Offene und kooperative Unternehmenskultur

Kontakt

Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist
johanna.meuser@oerlikon.com

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